Заповнення військового обліку для працівників-сумісників без документів
У примітках до додатку 5 визначено, що дані списків заповнюються на підставі паспорту та військово-облікового документу.
Гр 13. не заповнюємо (прочерк).
Гр 14 все вірно, вказуємо дату, до якої працівника заброньовано.
Гр 15 якщо є відомості про проходження військової служби, то ставимо «так». Якщо вони відсутні у ВОД, то прописуємо – «ні» або «інформація відсутня».
У гр16 прописуємо інформацію про моброзпорядження. Якщо його немає, то проставляємо «ні».
Отже, ніічого не потрібно додумувати або вигадувати, заповнювати додаток 5 потрібно за Паспортом або ВОД. Якщо не має інформації то не запповнюємо.
Гр.18. Якщо призовники, військовозобов'язані й резервісти приймалися на посаду до 5 січня 2023 року, то не було вимоги подавати повідомлення за додатком 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487). Отже, в такому випадку графа 18 списку не заповнюється або в графі можна поставити прочерк. (Порядок №1487 не містить вказівок щодо подібної ситуації).
Рекомендууємо Списки військового обліку до 25.01.2026: алгоритм заповнення, підписання, реєстрації https://kadroland.com/news/8265-spiski-viiskovogo-obliku-do-25012026-algoritm-zapovnennya-pidpisannya-rejestraciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення покладання обов'язків: сумісництво чи виплата різниці в окладах
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Правила заповнення табеля обліку робочого часу у відрядженні
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
Військовий облік: зовнішній сумісник та резерв підприємства військовозобов'язаних
Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд
Поновлення працівника після військової служби: документи і фіксація
Зміни в обліку військовозобов'язаних: чи повідомляти ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни? Відправляти повідомлення 1 про звільнення та повідомлення 2 про прийняття?
Дякую…
Правила надання відпусток та розрахунок днів для директора
Вибір класифікатора для визначення кодів посад в Україні
Право на додаткову відпустку одинокій матері: документи та нюанси
Оформлення згоди на обробку персональних даних при прийомі на роботу
Які документи потрібні для пільгової ставки ЄСВ 8.41%
І якщо витяг, то оригінал чи копія ?
Якщо копія то ким завірена?
дякую…
Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку
Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…

