🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІЗ
Ірина Зозовська
13.05.2026 | 12:38
Відповідь надано
Подання документів до Пенсійного фонду: повний пакет чи частинами
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи краще подавати до Пенсійного фонду України сканкопії трудової книжки та інших документів для зарахування стажу одразу повним пакетом?
Чи є можливість додавати документи пізніше?
Оскільки зустрічається інформація, що на практиці додати документи можна лише після того, як ПФУ розгляне вже подані матеріали. І зустрічне питання, чи зможе людина додати самостійно через кабінет ПФУ документи (диплом, військовий квиток і так далі.), після того як роботодавець подав його сканкопії в ПФУ. Дякую!
Чи є можливість додавати документи пізніше?
Оскільки зустрічається інформація, що на практиці додати документи можна лише після того, як ПФУ розгляне вже подані матеріали. І зустрічне питання, чи зможе людина додати самостійно через кабінет ПФУ документи (диплом, військовий квиток і так далі.), після того як роботодавець подав його сканкопії в ПФУ. Дякую!
НК
Наталія, консультант
експерт
13.05.2026 | 22:32
Очікує відповідь
Роботодавець відповідає лише за трудову книжку. І те, що він добросовісно виконав оцифрування – це дуже добре, адже це право роботодавця, а не обов’язок!
Що ж стосується інших документів, які підтверджують стаж – це відповідальність людини.
Тут варто розуміти, що обов’язку подавати документи на оцифрування, згідно з законодавством, немає ні в кого!
Але, якщо людина бажає, щоб при призначенні пенсії до загального страхового стажу було враховано період:
навчання до 2004 року;
догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
період служби в армії,
вона має право подати відповідні документи через вебпортал ПФУ
Також для зарахування стажу до 2004 року, можуть бути долучені інші документи (довідки від роботодавця, архівні відомості), особливо якщо в трудовій книжці допущено неналежне оформлення записів про трудову діяльні
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2026 | 15:35
Відповідь надано
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
як звільнити працівника якщо у нього -1 день використаної відпустки ? (тобто забагато) що писати у наказі…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 15:53
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2026 | 15:34
Відповідь надано
Звільнення працівника з негативним балансом використаної відпустки: алгоритм дій
як звільнити працівника якщо у нього -1 день використаної відпустки ? (тобто забагато) що писати у наказі…
АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2026 | 20:31
ІГ
Глущенко Ігор Володимирович
10.09.2026 | 15:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Графік змінності охоронців: законність залучення працівника орендаря
Доброго дня. На підприємстві маємо пост охорони з 4 осіб, які працюють за змінним графіком роботи. Як кадровику скласти графік змінності сторожів, якщо один з охоронників звільнився, а на його місці чергує охоронник, працевлаштований в орендаря? Орендар має свій графік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 19:11
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
10.09.2026 | 15:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік додаткових відпусток для медичних працівників: нюанси розрахунку
Добрий день. Є додаткова відпустка у медичних працівників за особливий характер праці (це мають на увазі фактично відпрацьований час в умовах підвищеного нервово-емоціонального навантаження). Якщо лікар у відпустці основній щорічній 24 календ.дня. Рахується, що цей період не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 17:57
IN
incognito
10.09.2026 | 14:49
Відповідь надано
Звільнення під час щорічної відпустки: можливі дати та нюанси
Добрий день. Працівник пішов у щорічну відпустку і виявив бажання звільнитися. чи може працівник дату звільнення вказувати дату останнього дня у відпустці? чи потрібно, щоб перший день виходу на роботу був…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 21:37
ХР
Христина
10.09.2026 | 13:57
Відповідь надано
Зміни у додатку 5 до Порядку № 1487: деталі аналізу
Добрий день, є додаток 5 до Порядку № 1487 (в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 № 916) та додаток 5 до Порядку № 1487 (в редакції̈ постанови КМУ від 10.06.2026 № 812), підкажіть які саме зміни були внесені у додаток…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.09.2026 | 18:20
НА
Наталя
10.09.2026 | 13:45
Відповідь надано
Вимоги до співпадіння назв посад з класифікатором в Україні
Доброго дня. Чи має бути 100% співпадіння назви посади з класифікатором? Якщо у нас є Менеджер із збуту, а у класифікаторі Менеджер (управитель) зі збуту. Чи нам потрібно всім менеджерам прописувати ще в дужках (управитель) чи це взагалі не обов*язково? Якщо на ТОВ працює…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.09.2026 | 17:10
ВІ
Віктор
10.09.2026 | 12:13
Відповідь надано
Компенсація відпустки при звільненні: один день чи ні
Добрий день. Працівниця звільняється. Протягом одного періоду відпрацювала 7 календарних днів. В закладі працівники мають 24 дні основної відпустки і 7 додаткових. Потрібно компенсовувати 1 день чи ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 16:13
НА
Наталія
10.09.2026 | 11:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коригування військового обліку: звірка з ТЦК та заповнення журналу
Вітаю. 1. якщо при звірянні із зовнішнім тцк та сп , прийшла відповідь про те що потрібно внести коригування. Чи потрібно потім знову відправляти на звірку до ТЦК та СП із виправленням витяг із. додатку 5?, як заповнити графи журналу додаток 9, а саме "рішення керівника" та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:30
ОЛ
Олена
10.09.2026 | 11:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перелік документів для отримання критичності підприємством Київської області
Доброго дня! Прошу написати перелік документів необхідних для отримання критичності підприємством зареєстрованим в Киїівської області, відповідно до Розпорядження Київської обласної військової адміністрації № 1042 від 29.06.2026 пункту 11. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
10.09.2026 | 14:59
АН
Анна
10.09.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Працівнику, який працює за шестиденним робочим тижнем, необхідно надати відпустку без збереження заробітної плати з 25.09.2026 по 28.09.2026 включно. 27.09.2026 припадає на неділю, яка є вихідним днем.
Чи правильно буде в наказі зазначити: надати відпустку без збереження…
Чи правильно буде в наказі зазначити: надати відпустку без збереження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2026 | 16:52
СВ
Світлана
10.09.2026 | 11:22
Відповідь надано
Чи необхідно коригувати категорію рангу працівника в ОМС
В орган місцевого самоврядування приймається працівник, який має 13 ранг в межах 7 категорії посад. Посада, на яку приймається працівник відповідає 13 рангу в межах 6 категорії посад. Чи потрібно видавати розпорядчий документ для приведення у відповідність категорії рангу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2026 | 18:56
ОН
Онофрійчук Марина
10.09.2026 | 11:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення посад для отримання додаткової відпустки за ненормований день
Доброго дня на підставі якого документу визначити Перелік посад і професій , які мають право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:09
ЗА
Засідко Наталія Романівна
10.09.2026 | 11:06
Відповідь надано
Чи може директор вести військовий облік на підприємстві
добрий день. чи може бути директор (який є відповідальним також за ведення бухгалтерського обліку) відповідальною особою за військовий облік на підприємстві(на підприємстві є заброньовані працівники)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.09.2026 | 12:16
ОН
Онофрійчук Марина
10.09.2026 | 11:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Хто затверджує та погоджує додатки до колективного договору
Доброго дн6я, ким затверджуються і погоджуються додатки до колективного договору.Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:12
MA
Mary
10.09.2026 | 10:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відстрочка від військового обліку через втрату близьких родичів
Витаю! Чи може військовозобов'язаний отримати відстрочку або зняття з обліку, якщо його брат загинув, служачи у ЗСУ, а син брата також загинув як військовий? І які документи для цього потрібні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:48
МЮ
Марина Юріївна
10.09.2026 | 10:50
Відповідь надано
Оформлення трудових книжок: накази, видача та мобілізовані працівники
Трудові книжки працівників оцифровані в ПФУ. Як правильно оформити наказом, та чи можна видати на руки трудові книжки робітникам? Як бути з мобілізованими працівниками…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 15:09
AL
Alyona Maximenko
10.09.2026 | 10:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Куди подавати документи для військового обліку на підприємстві
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, які дії в такій ситуації:
ВО на підприємстві не було, так як не було військовозобов'язаних, вперше будемо подавати до ТЦК (так як плануємо прийняти військовозобов'язаних):
Наказ про покладення обов’язків особи, відповідальної…
Підкажіть, будь ласка, які дії в такій ситуації:
ВО на підприємстві не було, так як не було військовозобов'язаних, вперше будемо подавати до ТЦК (так як плануємо прийняти військовозобов'язаних):
Наказ про покладення обов’язків особи, відповідальної…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 13:32
МА
Марина
10.09.2026 | 10:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для працевлаштування працівника без трудового стажу: роз’яснення
Добрий день!
Просимо надати роз’яснення щодо документів, які має надати працівник при першому працевлаштуванні.
Працівник раніше не перебував у трудових відносинах, не має паперової трудової книжки та не може сформувати витяг з електронної трудової книжки, оскільки в…
Просимо надати роз’яснення щодо документів, які має надати працівник при першому працевлаштуванні.
Працівник раніше не перебував у трудових відносинах, не має паперової трудової книжки та не може сформувати витяг з електронної трудової книжки, оскільки в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 14:28
МА
Марина
10.09.2026 | 10:21
Відповідь надано
Ведення військового обліку для ТОВ та його філії в Україні
Добрий день! Питання стосується військового обліку. Є основне ТОВ з місцезнаходженням у прифронтовій зоні. Є створена філія з окремим кодом ЄДРПОУ у місті Києві. ТОВ отримало статус критично важливого підприємства та квоту на бронювання 85 %. Питання: як правильно вести списки…
МК
Марія, консультант
експерт
10.09.2026 | 18:29
