Проблеми з бронюванням нового працівника для військового обліку
Для вирішення питання рекомендовано вжити таких заходів:
- перевірити, чи не містять дані працівника у реєстрі Оберіг помилок;
- звернутись до служби технічної підтримки порталу Дія;
- попросити працівника оновити дані щодо місця роботи через застосунок Резерв+ та перевірити свої дані на сайті ПФУ.
Детальніше за посиланням: https://kadroland.com/news/7629-shho-robiti-yakshho-diya-ne-bacit-pracivnika-dlya-bronyuvannya-na.
Якщо перелічені заходи вирішити питання не допоможуть, переведіть працівника на іншу посаду та своєчасно подайте на порталі ПФУ оперативні дані. За повідомленнями наших підписників, такий крок допомагає у вирішенні питання щодо відображення працівника у списку військовозобов'язаних на порталі Дія.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість прийняття працівниці на сумісництво під час навчання
стаття 1 Закону про ЄСВ визначає обов’язок фізичної особи в заяві зазначити місце роботи, на яке…
Оформлення на роботу кандидата з російським паспортом в Україні
Прошу проконсультувати, як оформити на роботу кандидата, у якого є паспорт громадянина Росії, дійсний до серпня 2027, посвідка на постійне проживання в Україні, видана у 2017 році та картка платника податків України. Чи потрібен в російському паспорті штамп…
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Документи для заброньованого працівника при виїзді за кордон
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Чи потрібен наказ директора для виплати лікарняних без комісії
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

