Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Відповідно до пункту 2.16 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text для студентів, учнів які мають трудові книжки, навчальний заклад вносить записи про час навчання на денних відділеннях вищих навчальних закладів або ПТНЗ на підставі наказів про зарахування на навчання та про відрахування з числа студентів, учнів.Відповідно до пунктів 2.18, 2.19 Інструкції № 58 для студентів, учнів, які раніше не працювали та у зв'язку з цим не мали трудових книжок, відомості про час навчання, включаючи час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики на підставі довідок вносяться підприємством, де надалі вони будуть працювати.Записи про час навчання вносяться до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на даному підприємстві.
Отже, вирішення питання щодо внесення запису до трудової книжки про час навчання на денних відділеннях вищих навчальних закладів або ПТНЗ залежить від факту наявності або відсутності трудової книжки у студента до вступу у навчальний заклад: при наявності трудової книжки у студента відповідний запис вносить навчальний заклад, а при її відсутності – підприємство (установа, організація). Сам запис в гр. 3 буде наприклад таким:" З 01.09.20__ по 30.06.20__ навчався в ...." . В графі 4 проставляється серія та номер диплома про освіту. В графі 2 носять дату внесення запису.
Запис про навчання не потрібно засвідчувати підписом та печаткою роботодавця.
Але якщо працівник працевлаштувався на роботу в період навчання, роботодавець на вимогу працівника вносить запис про роботу. Але запис про навчання до внесення запису про роботу внести не можна, оскільки на момент працевлаштування у працівника ще не було документів, які підтверджували навчання (диплома не було). Тому навість після закінчення навчання запис до ТК вже не вноситься.
Період навчання зараховують до страхового стажу для призначення пенсії за умови сплати ЄСВ. З огляду на те, що стипендії не є базою нарахування ЄСВ, період навчання без сплати ЄСВ не буде зараховуватись до страхового стажу. Тож, наразі включення інформації про період навчання до трудової книжки носить суто інформативний характер.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Встановлення скороченого робочого часу: чи вказувати графік роботи
Є відповідь АІ
Актуалізація військового обліку для укладення гіг-контракту: необхідність
Бронювання працівника на військовому обліку: можливості та обмеження
Новий механізм перевірок: інвалідність вплине на планування
Є відповідь АІ
Що робити, якщо у військовообліковому документі немає звання
Компенсація щорічної відпустки при звільненні працівника ЗСУ
Відпустка працівника за кордоном під час воєнного стану
Є відповідь АІ
Правила навантаження викладачів та оформлення трудового договору в мистецтві
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати за внутрішнім сумісництвом в освіті
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Створення підрозділу "Відділ складської логістики" у штатному обліку
Документи для ТЦК при звільненні працівника: що потрібно знати
Укладання строкових трудових договорів під час воєнного стану
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Як правильно заповнити пункт 3 у заяві про довідку
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Як внести зміни до ліцензії після прийняття нового лікаря
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Де і як подати звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
обчислення та сплату внеску на підтримку
працевлаштування осіб з інвалідністю, як я розумію що його потрібно здавати податковій. Але через який сервіс його можна направити…


