Невірна зміна прізвища в трудовій книжці: проблеми з оформленням
Внесіть повторний запис про зміну прізвища на підставі свідоцтва про шлюб.
В Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), не передбачено можливості виправлення записів, які здійснюються на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки. Тож за Ваших обставин потрібно внести повторний запис про зміну прізвища у порядку, передбаченому у п. 2.13 цієї ж Інструкції № 58 – шляхом внесення правильних даних на внутрішньому боці обкладинки.
Запис має бути таким: «Прізвище таке-то змінено на таке-то на підставі свідоцтва про шлюб серії __ № ____, виданого ________». Запис потрібно засвідчити підписом керівника підприємства або уповноваженої ним особи, а також проставити печатку підприємства або відділу кадрів (за наявності).
Надалі необхідно знову передати до ПФУ скан-копію титульної сторінки трудової книжки, а також скан-копію свідоцтва про шлюб.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи слід включати навантажувачі у звіт про автотранспорт
Прийом на дистанційну роботу: оформлення та юридичні нюанси
Нові критерії критичності військового обліку у Дніпропетровській області
Чи потрібно подавати звіт про транспорт, якщо його немає
Чи потрібно проходити військово-лікарську комісію заброньованим особам
Військовий облік: дії роботодавця при мобілізації працівника у відпустці
Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати компенсацію за невикористані дні
Перехід з строкового на безстроковий договір: оформлення процедури
Відпустка працівника у вихідні: ризики для роботодавця
Чи може працівник, який працює з п'ятиденним робочим тижднем та вихідними сб та нд, оформлювати щорічні відпустки лише на вихідні дні. Які існують ризики для роботодавця…


