Отримання електронної трудової книжки: оцифровка не потрібна
Ні, сам факт того, що витяг з ЕТК сформувався, ще не означає, що паперова трудова книжка вже повністю оцифрована.
Сформований витяг варто порівняти з паперовою трудовою книжкою — тоді буде видно, чи всі записи перенесені до електронної трудової.
Також ознакою того, що дані внесені саме за результатами передачі сканкопій, може бути заповнення у витягу графи «Дата запису (за сканованими документами)».
Водночас у витягу можуть бути відображені лише дані, що вже є у системі персоніфікованого обліку через подану бухгалтерську звітність. Тому якщо працівник має попередній трудовий стаж, особливо за періоди, які могли не потрапити до електронних даних, і паперову трудову ще не оцифровували — витяг може містити не всі записи.
Тому потрібно перевірити, чи збігаються записи у витягу та паперовій трудовій, чи не відсутні записи, внесені лише до паперової книжки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови
Чи впливають зміни в Порядку 76 на військовозобов’язаних
Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників
Заробітна плата у червні при подачі документів на статус критичності
Зміни у штатному розписі при прийнятті працівника за сумісництвом
Заповнення трудової книжки для директора з тривалим стажем роботи
Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного чоловіка
Відсутність транспорту: як правильно повідомити ТЦК підприємству
Завчасно дякую за відповідь…
Запоріжжя: можливі бойові дії та зарплатний критерій для військових
Дії працівника з інвалідністю щодо військового обліку та відстрочки
Дата подання повідомлення про прийняття: ризики для роботодавця
Облік військовозобов’язаних працівників та відомість про транспортні засоби
- чи повинно ТОВ вести ВО на підприємстві? наданий час він не ведеться
- відомість про наявність транспортних…


