
Проблеми з підтвердженням трудового стажу через непідконтрольний Крим
Звернутися із заявою до спеціальної Комісії при ПФУ або ж до суду.
Якщо в трудовій книжці є неточні записи чи нечіткі печатки щодо роботи на підприємствах, розташованих на непідконтрольних Україні територіях, стаж підтверджують Комісії з питань підтвердження стажу роботи при Головних управліннях ПФУ. До Комісії необхідно буде надати заяву щодо підтвердження стажу роботи, трудову книжку, а також контактні дані не менш як двох свідків, які знають заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві і мають документи про свою роботу за період, щодо якого вони підтверджуватимуть роботу заявника. Детальніше процедуру подання документів до Комісії наведено у роз'ясненні ПФУ: https://www.pfu.gov.ua/zp/385256-yakyj-poryadok-pidtverdzhennya-periodiv-roboty-na-pidpryyemstvah-roztashovanyh-na-tymchasovo-okupovanij-terytoriyi/.
У разі ж, якщо і Комісія відмовить у зарахуванні періоду роботи в Криму до стажу, то необхідно буде звернутися з позовом до Окружного адміністративного суду щодо визнання рішення Комісії протиправним та вимогою зобов'язати ПФУ зарахувати 12 років стажу до загального страхового стажу. На відміну від ПФУ, суд оцінює не формальну якість відбитку печатки, а сам факт ведення трудової діяльності, тож якщо у трудовій книжці наявні записи про відповідні періоди роботи, то суд зобов'язує ПФУ зараховувати їх до стажу, базуючись на позиції, що нечітка печатка є виною відділу кадрів радянського підприємства, за яку громадянин не може нести відповідальність. Також можна звертатися до суду і одразу – без попереднього подання заяви до Комісії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити співробітника без порушень та компенсацій
Процедура звірки військового обліку та внесення даних у журнал
Чи можна подавати заяву на відпустку в день початку
Нумерація трудових договорів: як правильно організувати процес
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Зарахування стажу державної служби для роботи в нотаріаті
Присвоєння чергового рангу після зняття дисциплінарного стягнення можливе
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…

Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо створення координаційного центру для бронювання військових обліків
Правила звільнення працівника з призупиненим трудовим договором 2022 року
Є відповідь АІ
Запит щодо посадової інструкції для інженера в ІТ-сфері
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для виїзду заброньованих працівників за кордон авто
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховується лікарняний стаж при перерві між лікарняними
Чи можливо бронювання працівника з основним місцем роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати заяву на бронювання працівника-призовника
Проблема автоматичного підключення реєстраційного номера в Excel таблиці
Чи присвоюється ранг державному службовцю під час військової служби
Видача наказу про зміну графіка роботи: важливі нюанси та рекомендації
Знайшла відповідь на потрібне запитання в консультаціях
але не можу додати коментар і посилання неактивні
Допоможіть будь ласка
Шаблон наказу про зміну графіка роботи для працівників
Доброго дня! Підскажіть будь ласка шаблон наказу про зміну…


