
Проблеми з підтвердженням трудового стажу через непідконтрольний Крим
Звернутися із заявою до спеціальної Комісії при ПФУ або ж до суду.
Якщо в трудовій книжці є неточні записи чи нечіткі печатки щодо роботи на підприємствах, розташованих на непідконтрольних Україні територіях, стаж підтверджують Комісії з питань підтвердження стажу роботи при Головних управліннях ПФУ. До Комісії необхідно буде надати заяву щодо підтвердження стажу роботи, трудову книжку, а також контактні дані не менш як двох свідків, які знають заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві і мають документи про свою роботу за період, щодо якого вони підтверджуватимуть роботу заявника. Детальніше процедуру подання документів до Комісії наведено у роз'ясненні ПФУ: https://www.pfu.gov.ua/zp/385256-yakyj-poryadok-pidtverdzhennya-periodiv-roboty-na-pidpryyemstvah-roztashovanyh-na-tymchasovo-okupovanij-terytoriyi/.
У разі ж, якщо і Комісія відмовить у зарахуванні періоду роботи в Криму до стажу, то необхідно буде звернутися з позовом до Окружного адміністративного суду щодо визнання рішення Комісії протиправним та вимогою зобов'язати ПФУ зарахувати 12 років стажу до загального страхового стажу. На відміну від ПФУ, суд оцінює не формальну якість відбитку печатки, а сам факт ведення трудової діяльності, тож якщо у трудовій книжці наявні записи про відповідні періоди роботи, то суд зобов'язує ПФУ зараховувати їх до стажу, базуючись на позиції, що нечітка печатка є виною відділу кадрів радянського підприємства, за яку громадянин не може нести відповідальність. Також можна звертатися до суду і одразу – без попереднього подання заяви до Комісії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Щоденне задоволення від шпалер з котиком на ноутбуці

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи враховується студент з відстрочкою у квоті підприємства
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Введення письмових трудових договорів: порядок оформлення та рекомендації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Як внести зміни в особову справу при зміні посади
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Чи враховується працівниця у відпустці при розрахунку зарплати
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


