Військовий облік: чи потрібно вести його при доплаті
Так, потрібно вести військовий облік, якщо у вас є військовозобовязані, призовники та резервісти.
Якщо відповідального призначили, але не повідомили ТЦК у 7‑денний строк, доцільно якнайшвидше надіслати повідомлення за формою додатка 1 із супровідним листом.
Отже: якщо в цей період фактично були працівники, що підлягають військовому обліку, роботодавець зобов’язаний організувати ведення військового обліку.
Відповідальний за ВО без претензій ТЦК: кого і як призначити https://kadroland.com/news/8875-vidpovidalnii-za-vo-bez-pretenzii-tck-kogo-i-yak-priznaciti
Військовий облік від А до Я: все, що треба у 2026 році https://kadroland.com/news/8062-viiskovii-oblik-vid-a-do-ya-vse-shho-treba-znati
Доплата за ведення ВО – 1000 грн: коли це можливо https://kadroland.com/news/9790-doplata-za-vedennya-vo-1000-grn-koli-ce-mozlivo
Чи варто із запізненням подати до ТЦК повідомлення, що не були подані вчасно https://kadroland.com/news/8400-ci-varto-iz-zapiznennyam-podati-do-tck-povidomlennya-shho-ne
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Як внести зміни в особову справу при зміні посади
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Чи враховується працівниця у відпустці при розрахунку зарплати
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


