Врахування військовозобов'язаних для бронювання: відстрочка педпрацівників за сумісництвом

До 1 вересня враховується.
З 1 вересня 2026 року в Україні діють нові правила врахування працівників-сумісників та осіб з іншими відстрочками у квотах на бронювання. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-п#Text
Відповідно до постанови КМУ №692, військовозобов'язані, які працюють за сумісництвом на іншому підприємстві, а також працівники, які вже мають відстрочку від мобілізації (наприклад, за статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»), враховуються у загальній кількості військовозобов'язаних для розрахунку квоти на бронювання лише за одним місцем роботи.

Тому якщо викладач:— має основне місце роботи у закладі освіти;— має там педагогічну відстрочку;— а у вас працює за сумісництвом, то після 1 вересня 2026 року є високий ризик, що у квоті для бронювання вашого підприємства він уже не враховуватиметься.
Водночас не виключено, що це залежатиме від того, чи враховуватиметься такий працівник у закладі освіти для розрахунку кількості військовозобов’язаних, які можуть бути заброньовані.
Яким саме чином відбуватиметься таке зарахування до квоти, наразі офіційно не визначено. Формально Постанова №76 після змін говорить про те, що працівник з відстрочкою має враховуватись лише за одним місцем роботи. Але прямо не прописано механізм, як визначатиметься це “одне місце”.Тому логічно припустити, що якщо:— за основним місцем роботи працівник фактично не враховується у квоті бронювання;— і роботодавець там не використовує його для розрахунку ліміту,то теоретично він міг би враховуватись у вас.Але наразі це не підтверджено офіційними роз’ясненнями чи технічною реалізацією в «Дії». Оскільки п. 4 постанови № 692 передбачає розроблення механізму реалізації цих змін до 01.08.2026, остаточні висновки щодо врахування сумісників у квоті доцільно робити після появи відповідних технічних рішень та роз'яснень.
Тому наразі варто очікувати додаткових роз’яснень щодо оновлення функціоналу реєстрів та механізму зарахування працівників-сумісників і працівників з чинними відстрочками до квоти бронювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!