🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІВ
Іванка
22.06.2026 | 11:00
Відповідь надано
Випробувальний строк для працівника з військовим обліком: законодавчі нюанси
Вітаю.Чи можна встановити працівнику робітничої професії при прийнятті випробовувальний строк 45 днів у якого військово облікові документи в належному стані без порушень. Можна з посилання на законодавствою. Підприємство є ОПК. Дякую
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:15
Очікує відповідь
Так, можна, якщо підприємство визначено критично важливим.
Відповідно до ч. 3 ст. 2 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" від 15.03.2022 № 2136-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8 при укладенні трудового договору з військовозобов’язаними працівниками на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, строк випробування під час прийняття на роботу не може перевищувати 45 календарних днів для будь-якої категорії працівників.
Отже, якщо підприємство визначено критично важливим, для військовозобов'язаного з належним військово-обліковим документом строк випробування може становити 45 днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КТ
Терещук Катерина
22.06.2026 | 14:19
Відповідь надано
Чи можна подати інформацію про військовий облік із запізненням
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:22
ТД
Дехта Тетяна Миколаївна
22.06.2026 | 13:39
Відповідь надано
Відновлення кадрових документів після руйнувань: покроковий алгоритм дій
Доброго дня!
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:08
АЛ
Альона Доліненко
22.06.2026 | 13:25
Відповідь надано
Чи потрібно звіряти дані співробітника, що вийшов на пенсію
Підкажіть чи потрібно проводити внутрішнє та зовнішнє звіряння по співробітнику, який вийшов в цьому році на пенсію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:23
СВ
Світлана
22.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Використання факсиміле та уповноваженої особи у військовому обліку
Чи допускається використання факсиміле (штампа з копією підпису) під час офіційного звіряння списків персонального військового обліку у ТЦК?
Чи може поставити підпис на списках звіряння уповноважена особа на час відсутності директора…
Чи може поставити підпис на списках звіряння уповноважена особа на час відсутності директора…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:20
ГК
Крат Ганна Володимирівна
22.06.2026 | 11:53
Відповідь надано
Штраф за пропуск терміну військово-лікарської комісії: що робити
Підкажіть, будь ласка, працівник взяв направленя на влк, прийшов у медичний заклад, там всього приймають по сім чоловік, у тцк сказали, що направлення дійсне 3 дні, якщо пропустить він цей термін. треба брати нове, напралення, цікавить таке питання, якщо працівник не піде на влк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:18
ОЛ
Ольга Іванівна
22.06.2026 | 11:34
Відповідь надано
Переривання відпустки по вагітності: можливості та ризики для працівниці
Добрий день. Маємо працівницю у якої оформлений лікарняний по вагітності та пологах(з 01.05.2026 до 03.09.2026), на підставі, якого оформлена відпустка по вагітності та пологах. Підкажіть, будь ласка, чи можна переривати таку відпустку (01.07.2026) та виводити таку працівницю на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:48
НА
Надія
22.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Звільнення педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом: необхідність
Добрий день! Чи потрібно педагогічного працівника за зовнішнім сумісництвом звільняти з роботи в кінці навчального року (31 травня), а перед першим вересня знову приймати на роботу. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:35
ОО
Олена Олена Олена
22.06.2026 | 11:12
Відповідь надано
Право на компенсацію при відсутності трудової книжки після звільнення
Доброго дня. Якщо звільнений працівник не отримав на укрпошті лист з відправленою трудовою книжкою і копією наказу про звільнення, чи має він право на отримання виплати компенсації за дні після звільнення, мотивуючи це тим, що він не зміг влаштуватися на нове місце роботи? Адже…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:49
ІВ
Вусата Ірина
22.06.2026 | 11:10
Відповідь надано
Чи включають результати атестації робочих місць до трудової
Добрий день! ші на цій платформі відповів, що результати атестації робочих місць за списком 2 не вносяться в трудову, яка не важливо де зберігається. хіба це так? уточніть, будь ласка…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:26
ТТ
Таран Тетяна Василівна
22.06.2026 | 11:08
Відповідь надано
Право медичної сестри на додаткову відпустку за безперервну роботу
Чи має право сестра медична Пункту здоров'я на додаткову відпустку за безперервну роботу визначену в п."н" ч. 1 ст. 77 ЗУ про охорону здоров'я? в кнп центр первинної медико-санітарної допомоги. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:24
НА
Наталія
22.06.2026 | 11:03
Відповідь надано
Чи враховується мобілізований працівник з інвалідністю у квоті
Добрий день, чи зараховується в 4% квоту виконання працівників з інвалідністю, мобілізований працівник з інвалідністю? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:36
ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:54
Відповідь надано
Призначення нового голови профспілкового комітету: наказ чи рішення
У коледжі звільняється голова профспілкового комітету, чи потрібно на призначення нового голови видавати наказ після проведення зборів трудового колективу, чи хватає тільки рішення труд.кол…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:30
КМ
Мазур Катерина
22.06.2026 | 10:43
Відповідь надано
Увільнення на вихідний день: чи можливо за повісткою
Добрий день! чи є допустимим зробити увільнення на вихідний день (субота), якщо так вказано у повістці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:06
ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:20
Відповідь надано
Можливість одностороннього звільнення працівника у трудовому договорі
Доброго дня!
Чи можна в трудовому договорі прописати пункти при яких в односторонньому порядку можна звільнити працівника…
Чи можна в трудовому договорі прописати пункти при яких в односторонньому порядку можна звільнити працівника…
АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 13:55
ОЛ
Ольга
22.06.2026 | 10:15
Відповідь надано
Фіксація ознайомлення працівників дистанційно через скріншоти документів
Доброго дня. Чи не буде порушенням? якщо ми в ПВТР внесемо: з дистанційною формою роботи з документами в месенджері є його текстова відповідь (наприклад: «Ознайомлений», «Отримав» тощо). Фіксація такого ознайомлення здійснюється уповноваженими працівниками кадрової служби…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:37
НМ
Мальована Наталія Юріївна
22.06.2026 | 10:12
Відповідь надано
Правильне ведення табеля при простої та балансі робочого часу
Добрий день! З 1го числа на підприємстві оголошено простій не з вини працівника. Робоча вахта розпочалась 15 числа по 30 число. Як правильно проставити дні в табелі щоб був баланс робочого часу 22 дня…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:22
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
22.06.2026 | 09:34
Відповідь надано
Розрахунок доплати за виконання обов'язків на півставки працівника
Вітаю. Сидоренко працює оа основному місці на 0,5 ставки. Якщо на Сидоренко тимчасово покладено виконання обовязків іншого працівника який перебуває у відпустці, то доплата за виконання цієї роботи в 50% від окладу рахувати як, враховуючи, що Сидоренко працює на 0,5 ставки? Це…
АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:50
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:34
Відповідь надано
Оновлення критеріїв підтвердження критичності від Мінекономіки для військового обліку
Доброго ранку! Чи є вже оновлені критерії для підтвердження критичності від Мінекономіки? (отримували через ДАР)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:21
Л
Лариса
22.06.2026 | 09:23
Відповідь надано
Відпустка зовнішнього сумісника: чи потрібна копія наказу
Якщо працівник, зовнішній сумісник відбуває у відпустку одночасно з основним місцем роботи, чи потрібно брати йому копію наказу про відпустку з основного місця роботи, та зазначати це кадровику , де він працює за зовнішнім сумісництвом в наказі? Адже таку вимогу містила…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 11:05
МА
Марина
22.06.2026 | 09:18
Відповідь надано
Які документи потрібні для подачі на військовий облік
Добрий день, якщо подавати на критичнійсть,який пакет документів?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:49
