Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК

Якщо у призовника змінилися саме ті облікові дані, які перелічені в Порядку №1487, роботодавець зобов’язаний подати до «його» ТЦК повідомлення за додатком 4, якщо ж таких змін немає — нічого надсилати не потрібно. Вік 23 роки сам по собі не є підставою для повідомлення.

Обґрунтування

Обов’язок роботодавця повідомляти ТЦК прив’язаний не до віку, а до зміни конкретних облікових даних призовника, військовозобов’язаного чи резервіста. Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, підприємства, установи та організації вносять зміни до списків персонального військового обліку та надсилають до відповідних ТЦК повідомлення про зміну таких облікових даних. Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз...

Перелік облікових даних, щодо зміни яких подається повідомлення, є вичерпним. З урахуванням останньої редакції п. 34 Порядку №1487 роботодавець надсилає повідомлення за додатком 4 до ТЦК, якщо у працівника-призовника змінилися: прізвище, власне ім’я та по батькові (за наявності), реквізити паспорта громадянина України, адреса задекларованого / зареєстрованого місця проживання або адреса фактичного місця проживання, місце роботи або посада. Сам факт досягнення 23 років до цього переліку не належить. Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз...

Строк подання такого повідомлення — щомісяця до 5 числа після виникнення змін. Порядок №1487 зобов’язує надсилати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів у зазначений строк через кабінет персонального обліку, а за відсутності технічної можливості — у паперовій формі. Якщо ж облікові дані працівника не змінювалися, підстав для надсилання повідомлення немає. Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'яз...

Підсумок: для 23‑річного працівника-призовника повідомлення до ТЦК надсилають тільки тоді, коли реально змінилися перелічені у Порядку №1487 облікові дані.