Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
03.07.2026 | 11:22
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Врахування військових квот для вчителя-сумісника у 2025 році

У нас працює вчитель, як сумісник. У школі він працює з 2024 у нас з 2025. Школа ж не є критичним під-вом, школа ж надає йому відсрочку. Він буде нам у квоту рахуватись чи як?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Такий вчитель-сумісник зараз враховується у вашу квоту, а з 01.09.2026 він зможе враховуватися в загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи, не обов’язково в школі.

Обґрунтування

Станом на сьогодні обмежень щодо одночасного врахування працівників з відстрочкою та сумісників у квоті за кількома місцями роботи немає. Тому ваш працівник, який має відстрочку як викладач за основним місцем у школі, зараз створює квоту і в школі, і у вас.

З 1 вересня 2026 року набуде чинності оновлена редакція п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних, за якою працівники, що мають відстрочку за ст. 23 Закону про мобілізацію, а також працівники-сумісники враховуватимуться в загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи, при цьому це не обов’язково має бути основне місце роботи. Це випливає зі змін до п. 12 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, та доручення Кабміну врегулювати порядок такого зарахування до 1 серпня 2026 року згідно з п. 4 постанови КМУ від 30.05.2026 №692.

Механізм вибору одного місця роботи для врахування в квоті поки офіційно не затверджений. Очікується, що до 01.08.2026 буде визначено, як саме Дія та реєстри автоматично закріплюватимуть працівника за одним роботодавцем для квоти. Тож остаточно, де саме цей вчитель «даватиме» квоту після 01.09.2026, стане зрозуміло лише після появи цих роз’яснень.

Підсумок. До 01.09.2026 ваш вчитель-сумісник з відстрочкою враховується у квоті у вас, а після 01.09.2026 він зможе враховуватися лише за одним роботодавцем, але не обов’язково за основним місцем роботи.

МК
Марія, консультант
експерт
04.07.2026 | 00:13
Очікує відповідь

Скоріш за все не буде.
На сьогодні однозначної офіційної відповіді на це питання немає.
Постанова № 862 передбачає, що військовозобов'язані, які мають відстрочку за іншими підставами, визначеними статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», враховуються у загальній кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.
У Вашому випадку працівник має відстрочку як педагогічний працівник за основним місцем роботи у школі. Якщо буквально застосовувати нову норму, то такий працівник має враховуватися лише за тим роботодавцем, де строк трудових відносин є найбільшим. Тому, якщо найбільший стаж у школі, до квоти критично важливого підприємства він не враховуватиметься.
Разом з тим норма є новою, і наразі відсутні офіційні роз'яснення Мінекономіки щодо її застосування, зокрема у випадках, коли інший роботодавець не є критично важливим підприємством.
Водночас із практики відомо, що окремі роботодавці, які вже отримали листи від Мінекономіки за результатами перевірки розрахунку квоти, повідомляють: система, ймовірно, не враховує статус іншого роботодавця як критично важливого чи некритичного, а визначає місце врахування працівника виключно за найбільшим строком трудових відносин. Проте така інформація ґрунтується на практиці застосування, а не на офіційному роз'ясненні Мінекономіки, тому остаточну правову позицію наразі можна буде сформувати лише після появи відповідних роз'яснень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.10.2026 | 20:24
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК

до якого числа треба зробити зонішню звірку і звірку з своїм тцк…

89

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2026 | 00:10

До 1 грудня.

Відповідно до п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20260627#n10 здійснити звіряння з ТЦК та СП, у яких…Ще

МА
Марта
21.10.2026 | 17:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи

Добрий день, підкажіть чи можемо працевлаштувати кандидата і враховувати як особу з інвалідністю , якому встановлена інвалідність другої групи з дитинства, безтерміново, у висновку про умови та характер праці вказано " Продовжити навчання з метою здобуття професії" ?
У…

24

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.10.2026 | 00:16

Працевлаштувати кандидата з інвалідністю II групи з дитинства можна, якщо запропонована робота відповідає стану його здоров’я.

Відповідно до ст. 17…Ще

ЛЮ
Людмила
21.10.2026 | 16:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником

Вітаю! Чи можна не затверджувати штатний розпис, якщо в ТОВ директор і один працівник. Які штрафні санкції передбачено за відсутність штатного розпису в ТОВ. Дякую…

30

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 21:06

Так, можна.

В ТОВ із директором і одним працівником зараз можна законно працювати без штатного розпису, а окремих штрафних санкцій саме за його відсутність…Ще

AR
Ram Al
21.10.2026 | 16:59
Відпустки
Відповідь надано

Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Доброго дня. Працівниця одного підприємства з 2022 по 2025 рік перебувала у відпустці для догляду за дитиною за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом. З 16.07.24 по 02.12.24 їй відкрито лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами за основним місцем (за сумісництвом ВП…

11

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 22:45

Працівниці слід виключити зі стажу для щорічної відпустки весь час відпустки для догляду за дитиною, а період лікарняного у зв’язку з вагітністю та…Ще

Телішевська Ірина Володимирівна
21.10.2026 | 16:49
Звільнення
Відповідь надано

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу

Добрий день! Якщо працівник працює в сб і хоче звільнитися в сб, то як виплатити розрахункові при звільненні…

27

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 17:19

Якщо субота є останнім днем роботи працівника, розрахункові мають бути нараховані та виплачені саме цією датою, дозволено виплатити їх раніше, але не…Ще

ВІ
Валентина Іванівна
21.10.2026 | 16:37
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії

Чи вірно підібрана назва посади "Помічник ректора" і код 1210.1 за класифікатором професій. Помічник ректора за структурою знаходиться в "Офісі ректора"…

25

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 22:28

Прямої заборони немає використовувати похідне слово "помічник" до професії, але Класифікатор професій містить конкретну посаду для помічника керівника, це…Ще

АЛ
Аліна
21.10.2026 | 16:33
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста

Просимо надати роз’яснення щодо можливості встановлення класності водію, якщо у трудовій книжці відсутній запис про роботу за професією водія, а єдиними наявними документами, що можуть підтверджувати досвід керування транспортними засобами, є страхові поліси страхової…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 17:11

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Як правило, новоприйнятий водій вважається водієм III…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.10.2026 | 16:31
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси

Підкажіть будь-ласка, приймаю на роботу переселенця, який ще не оформив ВПО, додаток 4 відправляю до тцк, до якого налеить працівник. Попередела, щоб офрмив ВПО та змінив тцк за фактичною адресою. На протязі 3 днів працівник оформив ВПО та став на облік - чи потрібно робити ще…

12

МК
Марія, консультант
експерт
21.10.2026 | 18:05

Так, потрібноПідставою для подання додатка 4 є зміна:прізвища, власного імені та по батькові працівника;реквізитів паспорта громадянина України;адреси…Ще

ІР
Ірина
21.10.2026 | 16:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП

Добрий день.
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…

8

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2026 | 20:05

Ви все розумієте абсолютно правильно.

Особа має на увазі оформлення договору цивільно-правового характеру (такий спосіб оформлення, як правило, розглядають…Ще

ОЛ
Ольга
21.10.2026 | 16:17
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу

Як правильно скласти наказ на відрядження. Працівники їдуть у відрядження 26-27 жовтня в інше місто. Дата виїзду 25.10.2026 (неділя), а прибуття 28.10.2026 о 3 год ночі. Чи мають 28 виходити на роботу? Як правильно зазначати в табелі…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 16:59

AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнюю відповідь персональним коментарем:

У наказі на…Ще

ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
21.10.2026 | 16:02
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ

Добрий день, помер працівник, чи потрібно подавати оперативне подання в ПФУ про припинення трудового договору. Як це зробити наказ від 22.10 смерть 17.10…

21

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 16:45

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Система ПФУ не пропускає колишню дату припинення трудових…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
21.10.2026 | 15:31
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі

У нас проведено атестацію робочих місць за результатами якої електрогазозварникам встановлено доплату 4% за шкідливість, з результатами атестації бухгалтер ознайомлений під підпис. Чи буде порушенням, якщо при прийнятті на дану посаду, або переведенні на неї не зазначати саме в…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 16:43

Доплату потрібно зазначати в наказі про прийняття на роботу.

Не зазначати в наказі встановлену доплату 4% за шкідливі умови праці — це порушення вимог…Ще

ТА
Таня Перова
21.10.2026 | 15:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу

Чи потрібно в повідомленні про прийняття працівника на роботу вказувати працівника за цпх. Яка підстава…

12

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.10.2026 | 16:12

Повідомлення про прийняття на роботу не подається на осіб, які виконують роботи за договором ЦПХ (окрім резидентів Дія Сіті).

Згідно з преамбулою Постанови…Ще

ВП
Пуляєва Віта Сергіївна
21.10.2026 | 14:55
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії

Наказ про переведення на іншу посаду на умовах дистанційної роботи за основним місцем роботи…

16

АК
Аліна, консультант
експерт
21.10.2026 | 16:09

Потрібний Вам документ можете завантажити за посиланням Наказ про переведення на іншу посаду на умовах неповного робочого дня з дистанційною формою роботи

Ра…Ще

ВБ
Басюк Валентина Петрівна
21.10.2026 | 14:50
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Коригування табеля та оплата лікарняного: важливі нюанси кадровика

Працівник перебував у лікарні з 04.09 в стані без свідомості. До цих пір медичний заклад не оформляв йому тимчасовий листок непрацездатності. Актували його як відсутнього на роботі. Зараз тільки родичам працівника видали паперовий лікарняний листок із зазначенням дати з 04.09.26…

7

АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2026 | 09:20

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Корегуючий табель вам потрібно зобити обов`язково. Зараз у…Ще

ОЯ
Ящук Оксана Іванівна
21.10.2026 | 14:33
Військовий облік
Відповідь надано

Звіряння з ТЦК: чи необхідно після січневої перевірки

Вітаю ! Чи потрібно робити звіряння з ТЦК до 01.12. якщо в січні місяці була перевірка від ТЦК…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.10.2026 | 14:23

Так, потрібно.

Адже відповідно Порядку 1487 звіряння з ТЦК потрібно проводити не рідше одного разу на рік.

А перевірка ТЦК не впливає на звіряння.

Є 2 види…Ще

ОК
Кулик Оксана
21.10.2026 | 14:27
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати

Підкажіть, будь ласка, обов'язково вести журнали інструктажів, вступного та первинного, якщо так то як бути коли працівники більшість 80% працюють дистанційно, а де хто навіть за кордоном. Дякую…

12

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2026 | 03:21

Відповідь АІ в цілому правильна, але з невеликим коригуванням.

Журнал інструктажів на робочому місці потрібно вести у паперовому вигляді, вести його суто в…Ще

ЛЮ
Людмила
21.10.2026 | 14:20
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території

Прифронтова територія, чи на сьогодні можливо подати клопотання на збільшення ліміту до 100 % військовозобов'язаних працівників…

7

МК
Марія, консультант
експерт
21.10.2026 | 18:15

Можливість збільшити ліміт до 100% для підприємств на прифронтових територіях поки що юридично не призупинена. Кабмін готує зміни до Порядку № 76, але…Ще

ЛО
Обертинська Любов Миколаївна
21.10.2026 | 14:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи потрібен колективний договір в товаристві з обмеженою відповідальністю

скажіть будь ласка чи повинен бути колективний договір для товариства з оьбмеженою відповідальністю…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 16:08

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Колективний договір, не є обов’язковим, адже він…Ще

СВ
Світлана
21.10.2026 | 14:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Ситуація з декретом: що робити в кадровій справі

Доброго дня. Виникла в нас така ситуація: ФОП має найманих працівників. Одна пішла в декрет по догляду за дитиною до 3 років до 03.09.2026року.вона прийшла і написала заяву за свій рахунок до 20.10.2026 року. 21.10.2026 вона пішла на лікарську комісію і отримала декрет другий…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2026 | 11:07

Вам потрібно зясувати з якої причини непрацездатності виданий ЛН. Якщо вагітність та пологи, то його потрібно оплатити. Для цього потрібно припинити…Ще