Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: чи потрібні підписи працівників
Ні,
законодавством не передбачено обов'язку отримувати від працівників підпис чи окреме письмове підтвердження про відсутність або наявність змін у військово-облікових даних під час внутрішнього звіряння.
Під час звіряння підприємство перевіряє відомості зі списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами працівників. Якщо виявлено зміни, їх необхідно внести до облікових документів підприємства та, за потреби, повідомити ТЦК та СП у встановленому порядку.
Для підтвердження проведення внутрішнього звіряння достатньо мати графік його проведення та документи, які свідчать про виконання такого графіка (наприклад, внесені зміни до списків персонального військового обліку, за потреби — повідомлення до ТЦК та СП). Отримання окремих підписів або заяв від працівників є правом, а не обов'язком підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: графік та норми годин
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість встановлення індивідуального графіка роботи та оплати ставка
Підкажіть, чи можна встановити індивідуальний графік роботи (Перший тиждеть робочі дні: пн, вт, ср; другий тиждень: робочі дні четвер і п'ятниця) зі ставкою. Щоб кожен місяць працівник отримував ставку, а не пропорційно відпрацьованого часу?
Дякую…
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Чи можливо працевлаштування аспіранта з відстрочкою військового обліку
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Порядок нарахування лікарняних: право роботодавця та обов’язки підприємства
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


