Сумісник на військовому обліку: квота для критичних підприємств
У вас - ні. Якщо на основному критичному місці він працює довше, він входитиме у квоту саме там.
Згідно з Постановою №862 - https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-postanov-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-27-sichnia-2023-r-76-i-vid-30-travnia-2026-r-692-862-010726 - з 3 липня 2026 року військовозобов'язані працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, враховуватимуться у загальній кількості військовозобов'язаних з метою обчислення квоти бронювання лише за одним місцем роботи – тим, де строк трудових відносин є найбільшим.
Детальніше - https://kadroland.com/news/10800-z-0307-sumisnikiv-bilse-ne-vraxovuyut-na-dvox-kriticno-vazlivix
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Чи потрібно повідомляти ТЦК про одруження військовозобов’язаного
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Чи можливо врахувати інвалідність для надання тривалої відпустки
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ


