Питання щодо подачі документів для підтвердження критичності обліку
Відповідно до оновленого Порядку № 76 (зміни внесені постановою від 30.05.2026 № 692 та постановою від 10.06.2026 № 862) всім юрособам, які наразі мають підтвердити критично важливий статус, за оновленими критеріями.
Ця вимога не стосується критично важливих підприємств у разі, якщо ваше підприємство критично важливе для ЗСУ.
При цьому критично важливі підприємства, які отримали статус критично важливого до 2 червня, зберігатимуть свій статус до закінчення строку, який зазначений у рішенні про визнання таких підприємств критично важливими при умові, що такі підприємства податуть до о 10 серпня 2026 року:
- довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників разом із супровідним листом – з проханням прийняти довідку на виконання абз. 2 п. 2 Постанови № 692 для незастосування до рішення щодо підприємства умов абз. 1 п. 2 Постанови № 692
та - податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за останній календарний місяць.
Якщо це буде зроблено, то для таких підприємств рішення про критичність буде діяти і далі – протягом строку, на який вони були прийняті.
Документом не визначено, куди саме необхідно подавати довідку. Але очевидно, що це орган, який приймав рішення про надання статусу критично важливого.
При цьому це не стосується тих підприємств, статус «критичності» яких підлягає скасуванню або заміні іншим критерієм, за яким таке підприємство було визнане критичним.
Варто зазначити, що, за інформацією колег, скористатися новою спрощеною процедурою через систему ДАР поки що неможливо. Наразі сервіс не дозволяє подати документи, передбачені новим порядком, зокрема довідку про середню заробітну плату та податковий розрахунок.
Водночас як повідомляють учасники однієї з професійних спільнот, технічну можливість подання документів за спрощеною процедурою через систему ДАР планують відкрити 22 липня 2026 року.
Тож роботодавцям, які планують підтверджувати статус критично важливого підприємства через ДАР, варто стежити за оновленнями.
Як стало відомо пізніше фахівці Мінекономіки радять подавати документи за спрощеною процедурою через електронну пошту із супровідним листом і підписане ЕЦП.
Також в центрі професійних бухгалтерів повідомили, що станом на 07.07.2026 функціонал ДАР відхиляє документи на підтвердження критичності за спрощеною процедурою через правило «3 місяців», попри те, що статус критично важливого у підприємств чинний до 1 вересня 2026 року.
Враховуючи викладене, підприємство може подати пакет документів для отримання статусу критично важливого за оновленими критеріями та отримати зазначений статус на рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ про ознайомлення працівників зі змінами
Чи підпадає молодший медичний брат під 100% бронювання
Де знайти роботу з 1С БАС: кадровий облік та бухгалтерія
Є відповідь АІ
Терміни ознайомлення з наказом про військовий облік працівників
Запит про форму звіту по особам з інвалідністю наявність
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про обов'язки з військового обліку особи
Як пройти навчання з військового обліку та отримати сертифікат
Заздалегідь дякую…
Дії кадровика при невиході працівника на роботу після відпустки
Врахування працівника в квоту за сумісництвом при бронюванні
Є відповідь АІ
Відсутність наказу про військовий облік у час відпустки відповідального
Як дізнатися про критичність господарств для військовозобов'язаних
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: вимоги підприємства щодо місця проживання працівника
Компенсація відпустки: можливості використання основних і додаткових днів
У працівника (ОМС) щорічна основна 30к.днів за робочий рік з 01.12.2024-30.11.2025 використано 25 кал.днів
Крім того, є право з вересня 2025р. на додаткову відпустку 15 кал.днів за службу в ОМС(не використана). Чи можна компенсувати на проїхання…
Є відповідь АІ
Як пройти курси підвищення кваліфікації з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи враховується стаж головного спеціаліста для старшого інспектора
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ


