Як дізнатися про критичність господарств для військовозобов'язаних
Ніде ви не побачити , що інше підприємство критичне чи ні, як варіант просити працівників ( сумісників) запитувати у іншого підприємства чи є вони критичними.
Абзацом 3 п. 12 Порядку № 76 передбачено, що працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, у критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.
Відстежувати наявність сумісництва треба не по всіх працівниках підприємства, а тільки щодо військовозобов’язаних, які включаються в квоту на бронювання.
Спеціального функціоналу, який би дозволяв роботодавцю перевірити наявність іншого місця роботи та дату працевлаштування, в «Дії» не передбачено. Тому роботодавці можуть скористатися способами, запропонованими в нашій статті https://kadroland.com/news/10854-kvota-dlya-kriticnosti-yak-diznatisya-de-pracivnik-pracyuje-dovse
Разом з тим, дані в ЕТК оновлюються не одразу. Тому цей спосіб має свої недоліки.
Як варіант, радимо роботодавцю встановити вимогу для військовозобов’язаних працівників повідомляти про наявність інших місць роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: графік та норми годин
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Чи можливо працевлаштування аспіранта з відстрочкою військового обліку
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Порядок нарахування лікарняних: право роботодавця та обов’язки підприємства
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


