Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
СВ
Світлана
08.07.2026 | 13:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливості та нюанси

робітник взяв щорічну відпустку з 07.07-20.07, сьогодні звернувся з проханням звільнити його за власним бажанням. Чи може він будучи у відпусті бути звільненим до ії закінчення?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Так, працівника можна звільнити за власним бажанням у період щорічної відпустки, у тому числі до її закінчення, якщо він подав заяву і дотримано двотижневий строк попередження або є поважна причина чи домовленість сторін про іншу дату.

Обґрунтування

Заборона на звільнення під час відпустки стосується лише ініціативи роботодавця. Обмеження щодо розірвання трудового договору в період відпустки встановлені для звільнення з ініціативи роботодавця і не поширюються на випадки, коли працівник сам ініціює звільнення за власним бажанням. ч. 3 ст. 40 КЗпП

Працівник має право звільнитися за власним бажанням, попередивши роботодавця за два тижні. За загальним правилом він письмово повідомляє роботодавця за 14 календарних днів, і цей строк може повністю або частково припадати на відпустку. ст. 38 КЗпП

Двотижневий строк може не застосовуватися за поважних причин або за домовленістю сторін. Якщо є поважна причина, перелік яких наведено у ч. 1 ст. 38 КЗпП, або якщо роботодавець погоджується на більш ранню дату, звільнення може відбутися у будь-який день відпустки.

Підсумок. Якщо працівник перебуває у щорічній відпустці, він може подати заяву і бути звільненим у будь-який погоджений день цієї відпустки з дотриманням вимог ст. 38 КЗпП.

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:47
Очікує відповідь

Так, може.


Звільнится можна під час будь-якої відпустки, якщо це звільнення не з ініціативи роботодавця.У таких випадках останній день роботи часто настає до останнього дня відпустки. Видавати наказ про переривання відпустки, чи скасування відпустки і тим більш, виходити працівнику на один день на роботу не потрібно, адже в разі припинення трудових відносин відпустка переривається автоматично. У день звільнення забезпечте повний розрахунок згідно ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697. Якщо праціник не прийде на роботу за розрахунком, надішліть поштове повідомлення про необхідність отримати трудову книжку, якщо вона зберігалась на підприємстві та копію наказу про звільнення та повідомленя про нараховані кошти при звільненні згідно ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310
Якщо наперед надана відпустка по дату звільнення, тоді в наказі про звільнення потрібно ще провести відрахування за наперед надану відпустку. Згідно ст.22 ЗУ "Про відпустки" у разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n239)


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
08.07.2026 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту

Вітаю. Увільнений у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізаці у 2023 році працівник уклав у 2026 році контракт на 2 роки. Копію контракта або витяг з наказу військової частини нам не надіслано. Вайбером працівник надіслав поганої якості фото контракту. Питання…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:47

Не радимо вносити зміни в наказ про увільнення на підставі фотокопії контракту поганої якості. Тим більше, що для працівника не змінюються гарантії…Ще

АН
Анна
08.07.2026 | 16:15
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок

Добрий день! Прошу Вашої допомоги. Працівник був у щорічній відпустці закордоном по 01.07.2026, на роботу повине був вийти 02.07.2026. 02.07.2026 не з'явився на роботу по теперішній час. Працівнику був наданий дозвіл на виїзд закордон від підприємства (лист про дозвіл на виїзд…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:36

Якщо з працівником узгодили альтернативний спосіб ознайомлення з документами (ст. 7 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного…Ще

ВІ
Віктор
08.07.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати ВОД для працівників зі зняттям з ВО

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи потрібно оновляти ВОД працівників які були зняті з ВО (є довідка з ТЦК про те що не підлягає во у звязку з непридатністю)…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:36

Так, обов'язково треба зробити витяг і подивитися чи в реєстрі Обреріг він виключений з ВО.

Відповідно до статті 37 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII…Ще

ОЛ
Ольга Фертиченко
08.07.2026 | 13:12
Військовий облік
Відповідь надано

Роз’яснення щодо бронювання працівників у критично важливих підприємствах

Доброго дня!
Просимо надати роз'яснення. ТОВ-1 є критично важливим підприємством сфери ПЕК. Ліміт бронювання — 97 осіб, наразі використано повністю. Один із заброньованих працівників працює у ТОВ-1 за сумісництвом, а основне місце роботи має в іншому критично важливому…

8

АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:41

Усунути переліміт.

Оскільки сумісники зараз враховуються лише за одним місцем роботи за принципом триваліших трудових відносин. У вашому варіанті той…Ще

ОВ
Василішина Олена
08.07.2026 | 12:40
Інше
Відповідь надано

Зразок довідки про невикористану соціальну відпустку для працівниці

Добрий день. Працівниця звільнилась, на новому місці роботи хоче використати додаткову соціальну відпустку на 2х дітей, можна зразок довідки про те , що на нашому підприємстві вона не використала цювідпустку за 2025 рік. дякую…

13

АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:51

Вітаємо! 😊


На жаль, законодавчо не передбачений такий документ.


Гарного дня! 👋🏼Ще

ІВ
Іван
08.07.2026 | 12:38
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Що робити, якщо злетіла бронь військового обліку працівника

якщо злетіла бронь в працівника в дії. що робити, причина і як вийти з цієї ситуації, бо працівник заброньований до 2027 року…

15

АК
Анна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:38

Потрібно зрозуміти причину.

Можливо це технічний збій і вам потрібно повторно подати працівника на бронювання. А можливо працівник мав бронювання і його…Ще

ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
08.07.2026 | 12:34
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливо працевлаштування студента з військовою відстрочкою

Добрий день, підкажіть будь ласка чи можна працевлаштувати людину з відстрочкою для студента (п. 1 ч. 3 ст. 23)…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:39

Так.


Законодавство не містить обмежень щодо працевлаштування таких осіб з відстрочкою.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Мар'яна
08.07.2026 | 12:20
Інше
Відповідь надано

Запит щодо коду КП для посади начальника пункту збору газу

Добрий день. Ми газовидобувна компанія, підкажіть будь ласка код КП для посади "начальник ПЗГ - начальник пункту збору газу)…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 17:01

На жаль не можна утворити посаду начальник пункту, можна ввести посаду завідувач пункту збору газу з кодом КП 1229.7.

Класифікатор професій містить…Ще

НА
Наталія
08.07.2026 | 12:13
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Врахування мобілізованих працівників при розрахунку квоти інвалідів

доброго ранку, на підприємстві працює 60 працівників +13 мобілізованих, всього 73 працівника.
Для розрахунку квоти по інвалідам 73*4% = потрібно 3 працівника з інвалідністю. Чи враховувати 13 мобілізованих працівників, якщо їхні посади віднесені до робіт, професій з…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 16:04

Ні, не враховуйте.

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного…Ще

СП
Світлана Петрівна
08.07.2026 | 12:04
Військовий облік
Відповідь надано

Підтвердження критичності підприємства: обрахунок базового місяця для звіту

Доброго дня. Комунальне підприємство, маємо статус критичного. Хочемо підтвердити критичність по спрощеному механізму до 10 серпня,згідно Постанови №862. Чи можна брати для розрахунку базовий місяць червень 2026р.? Дякуємо…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 15:39

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ІЗ
Зозовська Ірина Євгенівна
08.07.2026 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура військового обліку для хлопців після 17 років

Сину працівниці 4 серпня виповнюється 17 років. Для вступу йому потрібна довідка про взяття на облік. Стати на облік йому потрібно саме після виповнення 17 років чи можна і до? І яким чином це можна зробити, які кроки. Можна через Резерв…

12

СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:42

Громадяни України чоловічої статі, яким у рік взяття на військовий облік виповнюється 17 років, вперше беруться на військовий облік призовників із…Ще

СП
Світлана Петрівна
08.07.2026 | 11:35
Військовий облік
Відповідь надано

Підтвердження критичності військового обліку: питання щодо базового місяця

Доброго дня. Комунальне підприємство, хочемо підтвердити критичність по спрощеному механізму, згідно Постанови №862, до 10 серпня 2026р. надавши довідку по заробітній платі та податковий розрахунок. Чи можна взяти базовий місяць -червень 2026р? Дякую…

19

СК
Світлана, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:13

Дійсно, Уряд змінив правила підтвердження статусу критично важливих підприємств, що дозволило уникнути ризику автоматичної втрати бронювання з 1 вересня…Ще

КА
Катерина
08.07.2026 | 11:28
Робочий час / табель
Відповідь надано

Чи еквівалентні нічні зміни денним за тривалістю та нормами

Відповідно до ст 54 КЗпПУ «при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 17:03

Можете, керуючись нормою: "Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж…Ще

ЛД
Діденко Леся Іванівна
08.07.2026 | 11:22
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібен наказ про ознайомлення працівників зі змінами

Вітаю. У зв'язку зі змінами до постанови 1487, чи потрібно видавати наказ про ознайомлення працівників…

12

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:21

Ні, закон не передбачає обов’язку видавати окремий наказ про ознайомлення працівників зі змінами до Порядку № 1487.

Також, обов'язку ознайомлювати…Ще

ОМ
Мацкевич Олена Анатоліївна
08.07.2026 | 11:01
Інше
Відповідь надано

Де знайти роботу з 1С БАС: кадровий облік та бухгалтерія

Добрий день, підскажіть де знайти робота в програмі 1С БАС кадри та бухгалтерія. Дякую…

37

АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:03

Вітаємо! 😊

Звертаємо вашу увагу, що Сервіс Особистий консультант більше не надає консультацій по програмі 1С, оскільки її використання на території України…Ще

ЛІ
Іванова Лілія
08.07.2026 | 11:00
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Терміни ознайомлення з наказом про військовий облік працівників

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, який обмежений термін видання та ознайомлення з наказом "Про ознайомлення працівників зі змінами щодо ведення військового обліку" ?Підприємство має критичність та заброньованих працівників…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:30

Термінів немає, як і обовязку складання такого наказу.

Доцільно проінформувати працівників про певні важливі зміни, розміщенням на дошці/стенді у…Ще

ОС
Стаднік Ольга
08.07.2026 | 10:57
Інше
Відповідь надано

Запит про форму звіту по особам з інвалідністю наявність

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є вже форма звіту по особам з інвалідністю, яку потрібно подати…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:21

Ні. Станом на сьогодні є тільки проєкт форми звіту…Ще

ІЗ
ЗУБАХА Інна Миколаївна
08.07.2026 | 10:43
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відсутність наказу про обов'язки з військового обліку особи

Я у Вас в шаблонах не можу найти наказ про визначення особи, яка виконуватиме обов'язки з військового обліку на час відсутності основної відповідальної особи…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 11:04

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ЛВ
Войтюк Леся Володимирівна
08.07.2026 | 10:25
Військовий облік
Відповідь надано

Як пройти навчання з військового обліку та отримати сертифікат

Добрий день. Скажіть будь ласка, як я можу пройти повне навчання по військовому обліку з отриманням Сертифікату.
Заздалегідь дякую…

11

АК
Аліна, консультант
експерт
08.07.2026 | 10:41

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
08.07.2026 | 10:20
Інше
Відповідь надано

Дії кадровика при невиході працівника на роботу після відпустки

добрый день, был в отпуске за свой счет, по окончанию не вышел на работу. на телефонные звонки не отвечает, сообщения в вацапе не читает. какие действия кадровика, как составит акт о не выходе на работу, как правильно написать ему письмо ему с вопросом почему не ходит на работу…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:51

Якщо у працівника закінчилась відпустка і він не вийшов на роботу на наступний робочий день і не виходить на зв’язок, оптимальний варіант розпочинати…Ще