Хронологія змін у військовому обліку: звільнення, прийняття, бронювання
Нагадаємо, що з 02.06.2026 встановлено прямий обов’язок підприємств анулювати бронювання протягом 10 робочих днів через портал «Дія» у разі перевищення дозволеної кількості заброньованих працівників. (Пункт 9-2 Порядку № 76)
При цьому тільки з 3 липня 2026 року військовозобов’язані працівники:
- яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”,
- які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі,
враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних критично важливого підприємства, критично важливої установи при розрахунку квоти на бронювання лише за одним місцем роботи – там, де строк трудових відносин є найдовшим.
Зазначені зміни до Порядку № 76 внесено постановою КМУ від 01.07.2026 № 862.
Тому у наведеній ситуації порушень не вбачається.
Щодо алгоритму звільнення-прийняття/анулювання бронювання-бронювання, то все правильно.
При цьому варто звернути увагу, що у разі, якщо одне з підприємств не критично важливе, то військовозобов`язаний буде враховуватися до загальної кількості військовозобов`язаних виключно критично важливого підприємства при розрахунку квоти для бронювання.Пр цьому не буде мати значення трудові відносини військовозобов`язаного з критично важливим підприємством є його основним місцем роботи чи сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронь кінцевих бенефіціарів юридичних осіб
Визначення періоду для щорічної відпустки у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: врахування звільнених працівників у звіті
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не…
Чи потрібно отримувати заяву для видачі трудових книжок
Є відповідь АІ
Перехід з інспектора з кадрів на соціального працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств в Україні
Чи потрібно отримувати згоду всіх працівників для критичного статусу
Одним із документів для отримання…


