Оформлення звернення про підтвердження критичності спрощеної процедури
Вам потрібно подати звернення у довільній формі та додати до нього довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників та Податковий розрахунок за останній календарний місяць.
Оскільки критерії ОДА збережені, Вам не потрібно проходити повторну процедуру визнання критичності, а спрощена процедура передбачає подання лише двох документів – довідки про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників (складається у довільній формі, підписується керівником і головним бухгалтером) та Податкового розрахунку за останній календарний місяць (тобто копія вже поданого до ДПС розрахунку).
Текст супровідного листа-звернення може бути, приміром, таким:
«ЗВЕРНЕННЯ
щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства у спрощеному порядку
Підприємство таке-то має статус критично важливого підприємства, наданий рішенням такої-то ОДА від ______ № ___, за критеріями, які станом на дату цього звернення не скасовані та не змінені.
На виконання вимог абз. 2 п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 30.05.2026 р. № 692 «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» (у редакції постанови КМУ від 01.07.2026 р. № 862), з метою збереження чинності зазначеного рішення про визнання підприємства критично важливим після 01.09.2026 р., надаємо:
Довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб — працівників підприємства за __________ 2026 року (додаток 1);
Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку за __________ 2026 року (додаток 2).
Просимо врахувати надані документи для збереження чинності рішення про визнання підприємства критично важливим без проходження повторної процедури підтвердження критеріїв, оскільки критерії, за якими підприємству надано такий статус, залишаються чинними».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ


