Правильний запис у трудовій книжці про прийняття на роботу
Обидва формулювання відповідають вимогам законодавства.
Відповідно до пунктів 2.4 та 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15), записи про прийняття на роботу вносяться на підставі наказу (розпорядження) роботодавця та повинні містити найменування посади (професії) відповідно до Класифікатора професій і штатного розпису.
Тому, якщо в наказі зазначено: «Прийняти ПІБ бухгалтером за основним місцем роботи...», у трудовій книжці можна зробити запис:
«Прийнята бухгалтером»; або
«Прийнята на посаду бухгалтера».
Обидва формулювання використовуються в кадровій практиці та не суперечать вимогам Інструкції № 58, оскільки в них зазначено факт прийняття на роботу та назву посади.
Слова «за основним місцем роботи» до запису в трудовій книжці вносити не потрібно, оскільки Інструкція № 58 не передбачає зазначення виду зайнятості (основне місце роботи чи сумісництво) при внесенні запису про прийняття.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


