Квота бронювання військовозобов'язаних: правильний розрахунок для працівників
Медичні працівники входять до загальної кількості військовозобов`язаних працівників закладу охорони здоров`я при розрахунку квоти для бронювання немедичних працівників.
При цьому медичні працівники бронюються поза ліміту, тобто 100%. (п.5 Порядку № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/stru)
Тобто, у наведеній ситуації загальна кількість військовозобов`язаних працівників закладу 40, тому 50% від загальної кількості військовозобов`язаних становить 20.
Тому роботодавець може включити до списків для бронювання військовозобов`язаних з числа медичних працівників - 27 військовозобов`язаних працівників, а з числа немедичних працівників - 20 (17 у нашому випадку).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


