Визначення квоти військового обліку для працівників з двох підприємств

Якщо працівник у той самий день прийнятий і як основний, і як сумісник, до квоти він має враховуватися за тим роботодавцем, де його місце роботи є основним, оскільки саме там трудові відносини вважаються тривалішими за визначенням. Якщо ж обидва місця оформлені як основні, критерій «де довше працює» фактично не працює і на практиці доведеться орієнтуватися на те підприємство, де працівника реально планують бронювати, та чекати технічної реалізації цього правила в реєстрах.

Обґрунтування

З 3 липня 2026 року працівники з відстрочками та сумісники враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних для квоти лише за одним місцем роботи. Норма встановлює, що це місце роботи визначають за критерієм найбільшого строку трудових відносин. Такий підхід запроваджено змінами до Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76.

У типовій ситуації, коли особа одночасно має основне місце роботи і роботу за сумісництвом, строк трудових відносин за основним місцем вважається пріоритетним. Сумісництво за визначенням є додатковою роботою у вільний від основної роботи час, тому при одночасній даті прийняття саме основне місце логічно вважати тим, де трудові відносини є «базовими» й тривалішими, і саме воно має брати працівника до квоти.

Якщо ж працівника в один день обидва роботодавці формально оформили як «основного», норма про «найдовший строк» не дає однозначної відповіді. У такому випадку на практиці визначальним стане те, за ким фактично подаватимуться документи на бронювання і як відповідні реєстри реалізують правило «один працівник – одна квота». До офіційних технічних роз’яснень роботодавцям варто погоджувати між собою, хто саме включає такого працівника до квоти, щоб уникнути перевищення ліміту і подальшої вимоги анулювати бронювання.

Підсумок: орієнтером має бути основне місце роботи, а при «подвійному» основному — фактичний роботодавець, який здійснює бронювання, з урахуванням майбутніх технічних рішень у системі.