Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період, якщо були.
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік
3) перемножємо отримані показники
ЗА перший робочий рік належить така кількість днів відпустки: 24 / 365 х (365-57-41)=18 кдн.
За другий робочий рік - 24 / (365-5) х 83=6 к.дн.
Працівниця використала 18 днів відпустки за 1й робочий рік, отже невикористані дні відпустки за робочий рік 24.04.2026-15.07.2026. Проте законодавством не передбачено розписувати за який саме робоичй рік слід виплачувати компенсацію. Оскільки право на відпустку виникло після 2024 року, то можна просто зазначити про кількість невикористаних днів щорічної оснвоної відпустки , які підлягають компенсації при звільнені
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати "Резерв+" при прийомі на роботу
Доплата премією за невиконання нормативу по інвалідам: можливість
Чи варто повторно забронювати працівника для уникнення втрат
Чи потрібно зберігати заробіток звільненого заброньованого працівника
Подання звітності до пенсійного фонду для працівників підприємства
Запит на затверджену форму довідки про середню зарплату працівників
Підкажіть будь ласка, чи є затверджена форма або зразок довідки про середню зарплату працівників підприємства.
Будем вдячні.
З повагою…


