Терміни подовження бронювання працівників та важливість дедлайну
Перебронювати працівників ви зможете до закінчення строку дії чинних бронювань.
Для цього потрібно скористатись функцією «продовження бронювання працівників». Зробити це можна з моменту внесення нового рішення про критичність до Єдиного переліку критично важливих підприємств та відображення його на порталі Дія.
Зважайте також що Міністерству цифрової трансформації доручено забезпечити доопрацювання програмного забезпечення Єдиного державного вебпорталу електронних послуг для технічної реалізації положень які передбачають: рішення щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, які є чинними станом на дату набрання чинності цією постановою, зберігають свою чинність протягом строку, на який вони прийняті, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року.
З огляду на це перебронювати працівників буде потрібно до 01.09.2026, адже строки бронювань мають скоригувати. Тож ніби й квапитися не потрібно, але й затягувати процес не варто.
рекомендуємо https://kadroland.com/news/10673-ci-treba-bude-anulyuvati-stare-bronyuvannya-i-podati-zayavu-na
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


