Врахування військовозобов'язаних-сумісників на критично важливих підприємствах
За новими правилами (згідно з постановою КМУ № 692) сумісники та особи з відстрочками враховуються в загальну кількість військовозобов'язаних для розрахунку квоти на бронювання лише за одним місцем роботи — там, де строк трудових відносин є найбільшим (де раніше прийнято на роботу).
У п. 12 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260716#Text вказано:"Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим."
Якщо у працівника-сумісника є відстрочка за ст. 23 вказаного Закону, то він враховується на тому підприємстві, де стаж роботи найдовший. Статус критичності у цій ситуації не враховується.
Критичність підприємств має значення, якщо мова йде про сумісника без відстрочки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка за власний рахунок: як відмінусувати дні правильно
У прапцівника робочий рік з 24.09.2025 по 23.09.2026
Взяв основну щорічну відпустку 26 к.д. (24 к.д. основна та 2 к.д. відповідно до колективного договору, працює більше 10 років) з 01.07.2026 по 26.07.2026.
Взяв відпустку без збереження заробітної…
Продовження строкового трудового договору: правила та оформлення документації
Оформлення відпустки без збереження: чи повідомляти ПФУ
Оформлення відпустки без збереження: нюанси та кількість днів
Зміна тривалості робочого дня при підсумованому обліку часу
Чи достатньо наказу для передачі обов'язків заступнику директора
Переведення працівника між підрозділами: можливості та обмеження
Як правильно оформити невихід працівника на роботу
Є відповідь АІ
Правильне відображення робочих годин у табелі для працівника
Що правильно написати у табелі колонка " всього днів", якщо працівник відпрацював за день 4 години: 0.5 чи 1…
Правила проведення повторного інструктажу для дистанційних працівників
Є відповідь АІ
Правильна назва посади для помічника менеджера в торгівлі
Допоможіть будь ласка правильно підібрати назву посади для людини яка буде допомагати менеджеру в оптовій торгівлі код 1452. Чи коректно буде утворити просто помічник менеджера в оптовій торгівлі…
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Є відповідь АІ
Переведення кухарів: чи можна використати результати атестації
Хто підписуватиме документи під час відпустки директора? Оформлення обов'язків
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Є відповідь АІ


