Алгоритм створення служби охорони праці та прийому інженера
ТОВ приймає на роботу інженера з охорони праці, він буде 50 штатним працівником, будемо створювати службу з ОП.
1. який має бути наш покроковий алгоритм дій? може у вас є якась стаття на дану тему?
2. чи є якісь особливості, які необхідно нам врахувати при прийомі інженера з ОП? (потрібно відправляти на навчання, інструкції з охорони праці - чи потрібно розроблять і затверджувать і т.д.)
Дякую за відповідь)
Так.
На підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці (СОП) відповідно до Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 15.11.2004 № 255 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#o21
Тому першим кроком має бути розроблення власного Положення про СОП
Детальна стаття на цю тему за посиланням: https://kadroland.com/news/2408-zatverdzujemo-polozennya-pro-sluzbu-oxoroni-praci-na-osnovi-tipovogo-polozennya
При прийомі інженера з охорони праці (ОП) необхідно врахувати три ключові особливості:
1) Вимоги до кваліфікації та підпорядкування.
Кандидат обов’язково повинен мати вищу технічну або профільну освіту (згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик). У штатному розписі та структурі підприємства ця посада має підпорядковуватися виключно директору ТОВ, оскільки інженер з ОП має право контролювати всі інші підрозділи.
2) Обов’язкове навчання.
Протягом першого місяця після прийняття на роботу інженера необхідно направити на навчання та перевірку знань з ОП до спеціалізованого навчального центру. До отримання відповідного посвідчення (яке оновлюється раз на 3 роки) він не має права самостійно проводити вступні та первинні інструктажі для інших працівників компанії.
3) Розробка та затвердження документів.
Новий інженер зобов’язаний розробити, а директор – затвердити наказами Інструкції з ОП за професіями та видами робіт для всього персоналу, а також Програми інструктажів. Крім того заводяться обов’язкові журнали реєстрації інструктажів – Журнал реєстрації вступного інструктажу з ОП, Журнал реєстрації інструктажів з ОП на робочому місці (первинного, повторного, позапланового, цільового).
Детальні інструкції щодо посадових обов’язків та готовий зразок Ви можете знайти у нас на платформі за посиланням: Посадова інструкція інженера з охорони праці.
Зразки інструкцій з ОП Ви також можете взяти у розділі «Документи»: https://kadroland.com/documents?rubric=op
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язковість медичного страхування для співробітника у декреті
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Допомога у підборі коду для фахівця юридичного відділу
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.


