Дії підприємства щодо забезпечення безпеки під час повітряних загроз

Вимоги щодо безпеки під час повітряної тривоги не залежать від масштабів підприємства.

З локальних документів на будь-якому підприємстві, у т. ч. і невеликому приватному, мають бути:

– Інструкція про порядок дій під час оголошення повітряної тривоги;

– План проведення заходів з евакуації (переміщення до укриття);

– Наказ про призначення відповідальних осіб за організацію евакуації, перевірку приміщень після сигналу тривоги та збереження майна підприємства;

– Акт перевірки доступності укриття, споруди подвійного призначення або безпечного простору.

Зразки цих документів є у нашому практичний посібнику за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/15892.

Також Вам стане у нагоді наш матеріал: https://kadroland.com/news/12236-robota-pid-cas-povitryanoyi-trivogi-c-4-diyi-personalu-vidviduvaci#yaki-dokumenty-pidhotuvaty-robotodavtsiu (наприкінці нього є посилання на усі шаблони відповідних документів).

Вимога мати доступ до укриття також поширюється на всі підприємства незалежно від форми власності, але будувати або облаштовувати власне укриття не обов'язково – Ви можете укласти договір з балансоутримувачем найближчого сховища (наприклад, комунального укриття, сусіднього заводу чи паркінгу), яке внесене до офіційного фонду захисних споруд і розташоване в радіусі пішохідної доступності (до 300 – 500 метрів).

Якщо на підприємстві не буде вищезазначених локальних актів, а доступ до укриття не забезпечено (коридор без вікон не може вважатися укриттям), на керівника підприємства очікує адміністративна відповідальність за ст. 41 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10/conv#n209) як за порушення законодавства про охорону праці (штраф від 340 до 680 грн) та за ст. 175-3 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/8073-10/conv#n3701) як за порушення вимог цивільного захисту (штраф від 17 000 до 34 000 грн). А якщо під час тривоги станеться «приліт» і постраждають люди – настане і кримінальна відповідальність за ст. 271 КК (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14/conv#n1864), якою передбачено не лише великий штраф, а й виправні роботи, обмеження волі або позбавлення волі на строк до 7 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!