ЛЮ
Людмила
05.01.2023 | 21:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, будь ласка. Так сталось, що на підприємстві всі співробітники у відпустці без збереження з/п, окрім директора і бухгалтера. В кінці листопада 2022 р. директору відкривають лікарняний, але він пише заяву, "прошу не враховувати листок непрацездатності #... та #...", продовжує ходити на роботу, табелюється "8" і отримує з/п.
Чи потрібно було робити протокол комісії соц.страх. і як бути з її складом, якщо всі у відпустці без зб.з/п?
Чи потрібно було робити протокол комісії соц.страх. і як бути з її складом, якщо всі у відпустці без зб.з/п?
Анастасія, консультант
експерт
06.01.2023 | 15:09
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: якщо працівник під час лікарняного ходить на роботу, жодних заяв від нього щодо відмови в оплаті лікарняного не потрібно. Уповноважений із соціального страхування розглядає такий лікарняний і відмовляє в оплаті. Підстава — ч. 1 ст. 15 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Нагадаємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Працівник ходив на роботу, отримав зарплату, а відтак не втратив заробітку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛС
Сінькевич Лариса Володимирівна
23.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Шаблон наказу про відрядження
СМ
Смалій Олена Василівна
23.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Добрий день, мені потрібні посадові начальника юридичного відділу посадова помічника юриста
ТП
Прима Таміла Іванівна
23.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вітаю, працівник звернувся до керівника з заявою на переведення його (за його згодою) з посади …
СК
Круцило Світлана Станіславівна
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Добрий день. Працівниця вийшла з дикретної відпустки , але через рік принесла довідку про потребу дитини …
КА
Катерина
23.03.2026 | 07:47
Відповідь надано
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Вітаю
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
ГМ
Маймескул Геннадій
22.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Працівник, заброньваний за підприємством. Має намір мобілізуватися за власним бажанням. Вже отримав направлення на ВЛК …
КО
Костіна Галина Валентинівна
22.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Вітаю, якщо до сіх пір був тільки старий паперовий вод, зараз працівник надав резерв, де …
УЛ
Уляна
22.03.2026 | 00:44
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Добрий вечір)
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
ІР
Ірина
21.03.2026 | 18:43
Відповідь надано
Затвердження робочого графіку медсестер у стоматологічній практиці
Вітаю! ФОП стоматолог має у штаті 2 медсестри - працюють 5-ти денка і 2 вихідні …
АГ
Галущак Андрій
21.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
доброго дня, прошу підсказати яка процедура поставити автомобіль на облік в ТЦК. дякую за відповідь
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Доброго дня! чи може директор у відпустці підписувати і погоджувати документи через ЕДО ( умовно сервіс …
