Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: повідомити про прийняття, звільнення працівника потрібно за місцем його реєстрації, тобто потрібно таке повідомлення надіслати листом до ТЦК за місцем реєстрації саме працівника. Відповідно до п. 34 Порядку 1487 від 30.12.22 року, надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу , звільнення з роботи до відповідних територіальних центрів (там, де працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового документа) повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4). Також відповідно до п. 42 Порядку 1487 у разі звільнення з роботи призовників, військовозобов’язаних та резервістів інформація про їх звільнення у п’ятиденний строк вноситься до списків персонального військового обліку, а також до відомості оперативного обліку. Будь-яке порушення Порядку 1487 розцінюють як порушення ведення військового обліку. Раді допомогти, звертайтесь ще!