ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
17.04.2023 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи може співробітник працювати як зовнішній сумісник на умовах повного робочого дня, якщо основне місце роботи знаходиться на окупованій території та не ясно чи по основному місці він звільнений, чи там призупинений трудовий договір/ чи відпустка за свій рахунок?
Уточнення: Підкажіть, а чи зможемо в подальшому перевести сумісника з повної ставки на 0.5 ставки, в зв'язку з виробничою необхідністю (зменшення обсягу робіт). ЧИ в такому варіанті потрібно заява від працівника?
Уточнення: Підкажіть, а чи зможемо в подальшому перевести сумісника з повної ставки на 0.5 ставки, в зв'язку з виробничою необхідністю (зменшення обсягу робіт). ЧИ в такому варіанті потрібно заява від працівника?
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.04.2023 | 17:43
Відповідь надано
Так, може працювати на умовах повного робочого часу. Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час у того самого чи іншого роботодавця. Оскільки ж працівник, якого Ви плануєте прийняти на роботу за сумісництвом, наразі повністю вільний від основної роботи, оскільки підприємство перебуває на окупованій території (байдуже, яким чином його вільний час зафіксований – чи-то призупинення дії трудового договору, чи-то відпустка за власний рахунок), то можна оформити сумісництво на повну ставку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
11.03.2026 | 18:22
Відповідь надано
Віднесення наказу про вихід на роботу до документів кадровика
до яких наказів віднести наказ про вихід на роботу після військової служби? Кадрових? тривалого строку …
ГА
Ганна Стецько
11.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Чи подовжується відпустка, якщо вихідний припадає на неї
Доброго дня, хочемо на підприємстві зробити 13 квітня вихідним днем, чи подовжується відпустка на 1 …
IN
incognito
11.03.2026 | 16:10
Відповідь надано
Зміни в структурі селищної ради: ліквідація та створення нових секторів
Добрий день! У селищній раді планують:
1. Ліквідувати з апарату сектор з …
1. Ліквідувати з апарату сектор з …
ЮС
Сутченко Юлія Володимирівна
11.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Кількість днів щорічної відпустки для завідувача лабораторії
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, відповідно до нових змін, скільки днів щорічної відпустки має право завідувач …
ВІ
Вікторія
11.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Зарахування служби в органах внутрішніх справ до страхового стажу
Доброго дня!
Чи зараховується до страхового стажу (стажу для оплати лікарняних) служба …
Чи зараховується до страхового стажу (стажу для оплати лікарняних) служба …
ОД
Демченко Ольга
11.03.2026 | 14:51
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні працівником інвалідності та відпустки
Вітаю, працівник отримав інвалідність 2019 року. Лише 03.2026 р. повідомив роботодавця. Дії роботодавця, прийняти …
ТЕ
Тетяна
11.03.2026 | 14:40
Відповідь надано
Виправлення помилок в ІПН працівників: покрокова інструкція дій
Добрий день, отримали лист від держ праці про те що 2 працівники які були прийняті …
ТО
ТОВ "СК ВОСТОК"
11.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Як внести зміни до трудової книжки після зміни прізвища
Добрий день, працівниця змінила прізвище, як правильно внести запис прізвища у трудову книжку якщо записи …
НА
Наталія
11.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Обов'язки відповідальної особи з військового обліку на підприємстві
1. Поясніть, будь ласка, як виконувати умови, прописані в даному абзаці {Абзац другий пункту 46 …
ГА
Ганна
11.03.2026 | 13:58
Відповідь надано
Відмова у відстрочці: що робити, якщо зарахований до резерву
здобувач освіти подав на відстрочку, але йому прийшов лист з відмовою з причин того, що …
СА
Савченко Ольга Володимирівна
11.03.2026 | 13:44
Відповідь надано
Врахування працівників-інвалідів за сумісництвом у квотах
Доброго дня. Чи буде врахований для квоти прцівник-інвалід за сумісництвом, чи як і раніше …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
11.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Наказ про відпустку без збереження зарплати за обставинами сім'ї
Наказ на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
КА
Кадровик
11.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібно передавати трудову книжку до ПФУ повторно
Добрий день. Чи потрібно передавати трудову книжку нового працівника до ПФУ, якщо на попередній роботі …
ТК
Коваленко Тетяна
11.03.2026 | 12:06
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для одиноких матерів в Україні
Вітаю. На ТОВ є жінка яка розлучена і має сина 10 років від шлюбу. Чи …
ПО
Потапова Ольга Витальевна
11.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Вибір спеціальності для військового обліку: шість чи три цифри
Добрый день! Подскажите, какую специальность выставлять в графе ВОС Додатка 5, если сотрудник принес новый …
ЛЛ
Ляско Любов Василівна
11.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Питання щодо списків мобілізованих після 18.04.2024 року
Добрий день!
Чи залишати в Списках тих хто мобілізований після 18.04 …
Чи залишати в Списках тих хто мобілізований після 18.04 …
ГК
КУЛІШ ГАЛИНА ГРИГОРІВНА
11.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Визначення страхового стажу для лікарняних у працівника без трудової книжки
Працівник 1975 року народження при прийомі на роботу сказав, що трудової книжки не має. При …
