Працівник не з'являється на роботі тривалий час, на його адресу неодноразово направлялися листи з описом та рекомендованим повідомленням про вручення, які він не отримував. Їздили до нього додому, але він не виходив, хоча його авто свідчило, що він вдома. Якщо працівника буде звільнено і надіслано поштою всі документи з описом у день звільнення на його адресу, а він не прийде на пошту та не отримає відправлення, чи буде це вважатися днем отримання працівником копії наказу про звільнення? З якого дня тоді буде відлічуватися місячний строк для подання працівником заяви до суду, якщо копія наказу про звільнення була надіслана поштою але по факту працівник її не отримав?