Так, для днів щорічної основної відпустки період ТРО зараховується у відпускний стаж. Так, ст 9 Закону про відпустки передбачено, що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються, зокрема, час, коли працівник фактично не працював, але за ним згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та заробітна плата повністю або частково. На час служби в ТРО за працівником зберігається середній заробіток. Тому цей період зараховують до відпускного стажу. Також дні та оплату за виконання обовязків ТРО включають при розрахунку відпускних (п. 3 Порядку 100)
Раді допомогти, звертайтесь ще!