СВ
Світлана
28.07.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На ФОП працює 17 працівників. Одному працівнику оголосили догану, другого звільняють за прогули. Уповноваженого від труового колективу не обирали. За протоколом є тільки голова зборів - сам ФОП і секретар, які підписали протокол та затвердили ПВТР. Як бути в ситуації, коли звільнення за прогули та догану потрібно погодити з профспілкою? Потрібно обрати уповноваженого від трудового колективу і перезатвердити ПВТР? Потрібно отримати від уповноваженого згоду на звільнення за прогули?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2023 | 10:57
Очікує відповідь
Наразі нічого робити не потрібно, Ви можете і так звільнити працівників, зокрема, за прогул. Відповідно до ч. 2 ст. 5 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20 у період дії воєнного стану норми ст. 43 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 (а це і є вимоги щодо розірвання трудового договору з окремих підстав за згодою профспілки) не застосовуються, крім випадків звільнення працівників підприємств, установ або організацій, обраних до профспілкових органів. Надалі ж так, потрібно буде для подібних випадків обрати уповноваженого від трудового колективу. Раді допомогти, звертайтесь ще…
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Калинюк Орест Іванович
23.04.2026 | 10:14
Відповідь надано
Оперативна відомість до ПФУ: кому подавати інформацію
Добрий день, підскажіть будьласка, оперативна відомость до ПФУ, подається підпримством по всім праці...
КА
Катерина
23.04.2026 | 08:05
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про роботу за сумісництвом роботодавця
Добрий день! Працівник працює в нас по основному місцю роботи 8 годин в день. Чи...
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
23.04.2026 | 07:54
Відповідь надано
Складнощі бронювання при зміні статусу працівника за сумісництвом
Добрий ранок. Прийняли співробітника на основне місце роботи й забронювали, зараз з'ясувалося, що ві...
ВК
Криваха Вікторія
22.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Термін відстрочки військового обліку: до 2026 або далі
Добрий день, подскажіть будь ласка, у Резерві + у кого є відстрочка , вказується до 03.05...
ОП
Присіч Орина Георгіївна
22.04.2026 | 17:15
Відповідь надано
Чи можлива бронь працівника з зарплатою нижче встановленої норми
Чи може державний вищий навчальний заклад забронювати працівника, в якого зарплата менше 21617,50...
МА
Марина
22.04.2026 | 16:53
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням у трудовій книжці: поради та рішення
ДОброго дня, роблю запис в трудову про звільнення, зробила але підпис директрора не влізе на...
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно ставити печатку підприємства у військовому обліку
Вітаю.
Чи потрібно ставити печать підприємства в повідомленнях дод.1 та дод...
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
22.04.2026 | 16:44
Відповідь надано
Звіряння даних з ТЦК: коли прибирати звільнених військовозобов'язаних
Доброго дня. допоможіть будь ласка в такому питанні. При проведенні звіряння даних з ТЦК у...
ДІ
Діана
22.04.2026 | 16:37
Відповідь надано
Початок роботи інспектора з військового обліку в компанії
Якщо в компанії взагалі не вівся військовий облік і на посаду інспектора з військового обліку...
ОС
Стаднік Ольга
22.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
Порядок надання відпусток: неподільна частина та залишок днів
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи не буде порушенням коли працівнику дається неподільна частина в...
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Видача наказу про черговий ранг: хто і як має діяти
Добрий день. Керівник відділу "ЦНАП" міської ради увільнений та мобілізований. Його обов’язки викону...
ГК
Крат Ганна Володимирівна
22.04.2026 | 15:57
Відповідь надано
Офіційне працевлаштування за сумісництвом під час відпустки по догляду
Прошу проконсультувати, чи допускається офіційне працевлаштування за сумісництвом під час відпустки...
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
22.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Чи є систематична доплата дискримінацією для незаброньованих працівників
Запропонували внести в Положення про оплату праці рекомендовану експертами систематичну матеріальну...
КА
Катерина
22.04.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік для студентів-практикантів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вести військовий облік по практикантам, які прийняті за студентсь...
ВІ
Віктор
22.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Оформлення медичної сестри з двома частковими ставками на роботі
Добрий день. Працівниця має 0,5 ст. сестри медичної в одному ФАПі та 0,5...
