СВ
Світлана
20.09.2023 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.ФОП на 2 групі хоче взяти на стажування працівника на безоплатній основі .Якщо підійде як спеціаліст тоді приймемо у штат.Питання1. Чи можливо щоб на час стажування особа працювала безплатно ,якщо це буде прописано у договорі ЦПХ? Питання 2.Як правильно це оформити. Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.09.2023 | 21:33
Очікує відповідь
По першому запитанню: ні, не можна. КЗпП не передбачає можливості проходження стажування перед прийняттям на роботу. Тим більше безоплатно. Якщо інспектор праці виявить такий факт, роботодавцю загрожують фінансові санкції за незадекларовану працю — у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп, застосовується попередження (ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20230730#n1422 ).
Щодо другого запитання: для того, щоб визначити, чи зможе працівник виконувати роботу, йому встановлюють випробування (ст. 26 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20230730#n161 ). Тому укладіть з працівником ТД з встановленням випробування. Якщо він не зможе виконувати необхідні обов’язки, зможете звільнити протягом строку випробування. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Щодо другого запитання: для того, щоб визначити, чи зможе працівник виконувати роботу, йому встановлюють випробування (ст. 26 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20230730#n161 ). Тому укладіть з працівником ТД з встановленням випробування. Якщо він не зможе виконувати необхідні обов’язки, зможете звільнити протягом строку випробування. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НВ
Наталія Вікторівна
04.03.2026 | 17:43
Відповідь надано
Внесення змін до картки П-2 при зміні призвища працівника
Добрий день. Яким чином вносяться зміни в картку П-2 при зміні призвища? Чи потрібно …
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
04.03.2026 | 17:37
Відповідь надано
Виникнення проблем з комунікацією з працівниками з Маріуполя
Добрий день. У зв'язку зі змінами в законодавстві щодо призупинення дії трудових договорів з …
ВА
Валентина
04.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Чи потрібно писати преамбулу наказу з абзацу або без
Доброго дня.
В ДСТУ 2020 вказано, що без абзацу пишеться "Текст документу …
В ДСТУ 2020 вказано, що без абзацу пишеться "Текст документу …
ТД
Драгомерецька Тетяна
04.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Можливість зазначення виконання обов'язків керівником у посадовій інструкції
Будь ласка, підкажіть - чи можна в посадовій зазначити, що на період відсутності основного працівника його …
ЯМ
Яна Миколаївна
04.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Запит щодо нормативних документів для буквених позначень в установах
Вітаю, підкажіть будь ласка, звідки беруться буквені позначення при створенні документів в установі ( наприклад кадрові …
ДД
Думанчук Діана Леонтіївна
04.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Об'єднання посад операційного та комерційного директора в підприємстві
Доброго дня
Невеличке підприємство, але бачимо людину на операційний директор та директор комерційний …
Невеличке підприємство, але бачимо людину на операційний директор та директор комерційний …
ЛЮ
Людмила
04.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Втрата соціальної допомоги при достроковому виході на роботу
Вітаю. Підкажіть будь ласка чи втрачає працівниця соц. допомогу на дитину чи дітей, яка буда …
НМ
Мельник Надія Петрівна
04.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Перелік професій з небезпечними умовами праці для обліку осіб з інвалідністю
Добрий день. При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової …
МА
Марина
04.03.2026 | 16:41
Відповідь надано
Де знайти дані для заповнення форми № П-2
Вітаю, де взяти данні для заповнення ІІ розділу форми № П-2: група обліку та …
ОК
Оксана
04.03.2026 | 16:10
Відповідь надано
Чи може ТОВ призначати різні суми добових наказом
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка чи має право ТОВ призначати різні суми …
Підкажіть будь ласка чи має право ТОВ призначати різні суми …
НА
Наталія
04.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Визначення терміна для виконуючого обов'язки директора в організації
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратись. Наш керівник на даний час в.о. директора. На …
ОК
Оксана
04.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Запис в трудовій книжці про переведення на повну ставку
Добрий день. В трудовій книжці працівника записано що вона переведена на посаду оператора комп'ютерного …
ОК
Оксана
04.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Тривалість відпустки та квота для працівника з інвалідністю
Добрий день! Працівнику було встановлено ІІ групу інвалідності до 01 жовтня 2025 року. Після проходження …
СТ
Третяк Світлана
04.03.2026 | 15:48
Відповідь надано
Звільнення за прогули: відсутність пояснень від працівника
Співробітник (оформлений за сумісництвом) не виходить на роботу. Пояснень не за телефоном, не в паперовому …
АЛ
Альона
04.03.2026 | 15:15
Відповідь надано
Формування відділу продажу з двох менеджерів: можливості та рішення
Доброго дня. В компанії працює два менеджера з продажу. Чи можна з такої кількості людей …
