Заголовок тимчасово відсутній

Не радимо укладати ТД на позаштатну посаду, оскільки така процедура в законодавстві відсутня. Щодо загальних правил прийняття на роботу іноземця, керуйтесь ЗУ «Про зайнятість населення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text ). На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Якщо коротко, то якщо в іноземця посвідка на тимчасове перебування, отримайте в центрі зайнятості дозвіл на працевлаштування. Якщо іноземця посвідка на постійне користування, приймайте на загальних підставах, як і громадянина України.
Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (ч. 1 ст. 42 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n385 ).
Без передбаченого цією статтею дозволу здійснюється працевлаштування, зокрема, іноземців та осіб без громадянства, які постійно проживають в Україні (ч. 6 ст. 42 Закону). Раді допомогти, звертайтесь ще!