Заголовок тимчасово відсутній

Скоріш за все ви плутає суміщення та сумісництво. У вас схоже більше на сумісництво, тобто із працівником крім роботи за основним місцем роботи було укладено ще ТД за сумісництвом. Робота за сумісництвом має проводитись у вільний від основної роботи ча (ст 102-1 КЗпП). Тобто ваш працівник споатку працює по 8 годин за основним місцем роботи, а потім 4 години за сумісництвом. Відповідно до ст. 21 КЗПП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Тож ви укладаєте із працівником ще один трудовий договір. Працівник має написати заяву про прийняття на роботу на посаду водія за суміснитвом на умовах неповного робочого часу. Потрібно зазначити в які дні, по скільки годин щодня та з якої по яку годину буде працювати такий працівник. Далі ви видаєте наказ про прийняття на роботу та подаєте повідомлення про прийняття до ДПС.

Раді допомогти, звертайтесь ще!