Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затверджений постановою КМУ від 31 січня 2001 р. № 78 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF#Text ) не визначає, чи зараховувати до педстажу період призупинення ТД з педпрацівником.

Однак, призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 ).

До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічних та науково-педагогічних працівників зараховується час роботи на посадах, передбачених переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963 (п. 2 Порядку).

Стаж педагогічної роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, визначається на підставі трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи (п. 6 Порядку).

Тому оскільки і під час призупинення ТД працівник перебуває на педагогічній посаді і до ТК не вносимо запис про призупинення ТД, варто цей період зараховувати до стажу роботи для виплату надбавки за вислугу років педпрацівникам.

Раді допомогти, звертайтесь ще!