Заголовок тимчасово відсутній
Ні, за цей період дні щорічної відпустки не накопичуються. Річ у тім, що починаючи з 24.12.2023 дні вдпустки без збеоеження зарплати за згодою сторін (ст 26 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text ) або на час воєнного стану не зараховуються до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку.
Що стосується соцвідпустки, то тут не залежить право на таку відпустку від відпрацьованого часу. Тобто якщо у відповідному календарном році працівник має право на соцвідпустку, то незалежно від відпрацьованих днів, така відпустка надається повної тривалості. І разі звільнення має бути виплачена компенсація за совідпустку за 2024 рік в кількості 10 к.днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оповіщення працівника про медичний огляд за повісткою ТЦК
Чи потрібно наймати працівника з інвалідністю для нормативу
Можливість роботи посадової особи на 0,5 ставки в ОМС
Як правильно табелювати відсутність працівника через лікаря
Перехід працівника на 4-годинний робочий день з дистанційної роботи
Правила оформлення переведення працівників між відділами на склад
Сумніви щодо виконання нормативу по чисельності інвалідів підприємства
Перевірка ТЦК: чи правомірно забирати журнал перевірок
Квота бронювання працівників з інвалідністю для військового обліку
Запит на зразок наказу про відповідальність за пожежну безпеку

Виправлення у трудовій книжці: закреслення чи нове написання прізвища
Звільнення працівника-добровольця: законні підстави та варіанти повернення




