🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Фонд нараховуватиме адміністративно-господарські санкції й контролюватиме їх сплату.
Щороку до 10 березня Фонд в автоматизованому режимі з використанням даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності визначає роботодавців, які не виконали в попередньому році нормативу, та надсилає їм розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій згідно ч. 12 ст. 19 Закону України від 21.03.1991 № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», далі - Закон № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152.
Розрахунок надходить роботодавцю у формі електронного документа через електронні кабінети страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ згідно ч. 13 ст. 19 Закону № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152.
Сума санкцій залежить від кількості працівників на підприємстві.
Роботодавець зобов’язаний сплатити адміністративно-господарські санкції до 15 квітня року, наступного за роком, у якому порушив норматив.
У разі, якщо невиконання нормативу виявлять інспектори Держпраці, винну посадову особу притягнуть до адміністративної відповідальності та накладуть штраф у розмірі 10—20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян згідно ч. 2 ст. 188-1 КпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2070.
Терміну за який час потрібно оформити особу з інвалідністю не встановлено. Фонд буде рахувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням середньооблікової чисельності за рік.
Тому в одному місяці можна не виконати норматив, в інших перевиконати і загалом норматив буде виконано.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування табеля та оплата лікарняного: важливі нюанси кадровика
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом
