Фонд нараховуватиме адміністративно-господарські санкції й контролюватиме їх сплату.

Щороку до 10 березня Фонд в автоматизованому режимі з використанням даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності визначає роботодавців, які не виконали в попередньому році нормативу, та надсилає їм розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій згідно ч. 12 ст. 19 Закону України від 21.03.1991 № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», далі - Закон № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152.

Розрахунок надходить роботодавцю у формі електронного документа через електронні кабінети страхувальника на вебпорталі електронних послуг ПФУ згідно ч. 13 ст. 19 Закону № 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152.

Сума санкцій залежить від кількості працівників на підприємстві.

Роботодавець зобов’язаний сплатити адміністративно-господарські санкції до 15 квітня року, наступного за роком, у якому порушив норматив.

У разі, якщо невиконання нормативу виявлять інспектори Держпраці, винну посадову особу притягнуть до адміністративної відповідальності та накладуть штраф у розмірі 10—20 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян згідно ч. 2 ст. 188-1 КпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2070.

Терміну за який час потрібно оформити особу з інвалідністю не встановлено. Фонд буде рахувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю з урахуванням середньооблікової чисельності за рік.

Тому в одному місяці можна не виконати норматив, в інших перевиконати і загалом норматив буде виконано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!