Так, звичайно, це є порушенням.

В особовій картці П-2 інформація щодо посади, на яку прийнято працівника, має повністю відповідати тій, яку зазначено у наказі про прийняття на роботу – у формі особової картки П-2, затвердженої наказом Держкомстату та Міноборони України від 25.12.2009 р. № 495/656 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0495202-09#Text), передбачено і графу щодо реквізитів наказу, який є підставою для внесення того чи іншого запису, а якщо посади різні, то внесення запису просто безпідставне, що є неприпустимим. Тож просто допишіть в особовій картці П-2 слово «меблів» й посади будуть співпадати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!