Заголовок тимчасово відсутній
Спочатку видаєте наказ з основної діяльності про закінчення опалювального сезону. Після цього видаєте кадровий наказ тривалого строку зберігання про повернення працівників на «свої» посади. Підстава до цього наказу — наказ про закінчення опалювального сезону та попередній наказ про тимчасове переведення на час опалювального сезону. Заяви працівників не потрібні. Ознайомте їх з наказами до дати переведення.
Текст наказу може бути таким: «У зв’язку з завершенням опалювального сезону
НАКАЗУЮ:
Перевести з 15 квітня 2024 р. після тимчасового переведення:
Пилипа Макаренка, оператора котельні, на посаду…
…».
Раді допомогти, звертайтесь ще!Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


