Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Напрямок роботи - фармацевтичний (мережа аптек). Аптека закривається, анулюється ліцензія аптеки (працівників не повинно залишитись). В аптеці рахується один працівник - завідувач аптеки, який знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3р. Що треба робити з цим працівником?
Перевести за заявою працівника на іншу аптеку де вже є завідувач, відповідно до нормативних документів (працівник відмовляється від зміни посади) де вже буде 2 завідувача (один працює, другий в декреті). Як правильно прописати в наказі на переведення, щоби працівник, який в декреті, не мав підстав розраховувати на постійну роботу в аптеки після закінчення відпустки.