Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
12.03.2024 року працівник помер перебуваючи на лікарняному. Його донька 19.03.2024року з'явилась на підприємстві зі свідоцтвом про смерть, копією свого паспорта, свідоцтва про народження та написала заяву щодо виплати коштів її батька на її рахунок. Як правильно вчинити? Виплатити належні суми зароблені її батьком на її рахунок чи ці кошти повинні бути включені в спадщину? Дякую!!!

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.03.2024 | 01:15

Очікує відповідь

Слід виплатити кошти на рахунок доньки померлого працівника.

Відповідно до ч. 6 ст. 83 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n541) у разі смерті працівника належна йому заробітна плата, а також грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток виплачується членам сім'ї такого працівника. Оскільки членами сім'ї померлого є ті, хто перебували з ним у відносинах шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, інших підстав (ч. 4 ст. 3 Сімейного кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/conv#n25)), то виплата коштів померлого на картку його доньки є цілком правомірною (включати кошти померлого у склад спадщини слід лише у разі, якщо члени сім'ї померлого не подають відповідну заяву чи документи, які підтверджують спорідненість з померлим). Оскільки ж донька померлого подала Вам заяву та надала документи щодо підтвердження спорідненості з померлим працівником, то належні померлому суми слід виплатити на рахунок його доньки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату