Заголовок тимчасово відсутній
Мінімальну заробітну плату в погодинному розмірі визначають виходячи з розміру мінімальної заробітної плати на місяць та середньомісячної норми тривалості робочого часу за рік при 40-годинному робочому тижні (пп. 2 п. 1 Постанови № 330).
Наприклад, для січня-квітня 2024 такий розрахунок: 7100 : (2000/12)=42,60 грн.
Аналогічно має визначатись і мінімальна годинна тарифна ставка. Тобто прожитмінімум також слід поділити на середньомісячну кількість днів: 3028/166,67=18,17 грн. Це мінімальний розмір годинної тарифної ставки. З урахуванням коефіцієнтів міжрозрядних співвідношень визначають місячні та годинні тарифні ставки для різних тарифних розрядів. В розрахунках 2000- це кількість годин для звичайного мирного стану, тобто з урахуванням святкових днів.
Підприємства можуть самостійно визначити порядок розрахунку погодинної ставки та визначення показника середньомісячної кількості годин у 2024 році. Однак це варто зафіксувати в колективному договорі або в іншому локальному акті роботодавця (у разі відсутності договору).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Ціна курсу з військового обліку з сертифікатом для професіоналів
Внесення змін до трудової книжки у зв’язку зі зміною прізвища
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Правила видачі трудової книжки працівнику після оцифрування документів
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…


