СР
Руснак Світлана
22.04.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Приймаємо працівницю, яка надала дві трудові книжки. У трудовій книжці, що закінчилася, зроблено запис про прийняття за попереднім місцем роботи. У новій книжці зроблений запис про звільнення за попереднім місцем роботи. Книжка, у якій зроблено запис про звільнення, попереднім роботодавцем не оформлена належним чином (не підписана і не пропечатана на 1 сторінці). Ми можемо оформити цю трудову книжку, чи працівниця має звернутися до попереднього роботодавця?
Заздалегідь вдячні за відповідь.
Приймаємо працівницю, яка надала дві трудові книжки. У трудовій книжці, що закінчилася, зроблено запис про прийняття за попереднім місцем роботи. У новій книжці зроблений запис про звільнення за попереднім місцем роботи. Книжка, у якій зроблено запис про звільнення, попереднім роботодавцем не оформлена належним чином (не підписана і не пропечатана на 1 сторінці). Ми можемо оформити цю трудову книжку, чи працівниця має звернутися до попереднього роботодавця?
Заздалегідь вдячні за відповідь.
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:38
Очікує відповідь
Ні, не оформляйте трудову книжку, відправте працівницю до попереднього роботодавця, для належного оформлення документів.
З 10.06.2021 роботодавець не приймає трудові книжки на зберігання. Поверніть документ працівнику та повідомте його про виявлену помилку, адже після закінчення всіх заповнених сторінок трудової книжки, її доповнюють вкладишем, а не новою трудовою книжкою. Дві трудові книжки не може бути.
Роботодавець вшиває до трудової книжки вкладиш, заповнює і веде так само, як і трудову книжку згідно п. 3.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text. Титульний аркуш вкладиша заповнюють так само, як і титульний аркуш трудової книжки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:24
Відповідь надано
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
яка відповідальність якщо таки відпустка на дітей була поділена? а не 10 днів підряд...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
при звільненні працівник на наказі пише "копію наказу отримав.....", до особової справи долучати коп...
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
ТЧ
Чухніна Тетяна Михайлівна
26.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Доброго дня,скажіть,чи потрібно кожного року проходити ВЛК для військовозобов'язаних?...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
ОС
Совенко Ольга
26.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
За свій робочий період 28.12.2025 по 27.12.2026 працівник вже використав свою...
МА
Марина
26.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань
Добрий день.
1.Необхідно утворити посаду "Менеджер із закупівель" - який буде код...
Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на...
ЮЛ
Юлія
26.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Відпустка після тривалого догляду: порядок отримання компенсації
Доброго дня. Вчитель перебував у відпустці 17 років по догляду за дитиною до 6 років...
ІБ
Бородіна Інна Василівна
26.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Вітаю, співробітниця після лікарняного по вагітності і пологам, оформила щорічну відпустку, останній...
ТА
Таня
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Зміна зарплати: які дії потрібно вжити в кадровому обліку
Якщо змінилася з/пл в зв'язку зі збільшенням мін з/пл в штатний розпис...
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Питання: які додаткові гарантії від підприємства має співробітниця, яка надала медичний висновок за...
ТА
Татьяна Свирина
26.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Чи можемо ми завірити трудову книжку як правонаступники
Доброго дня. В трудовій книжці відсутня печатка на першій сторінці, а також підпис відповідальної ос...
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Доброго дня, працівник погодився виконувати тимчасово обов'язки, старшого по посаді на час вакансії...
НА
Наталья
26.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Вибір способу призначення директора під час воєнного стану
Сьогодні, нажаль, стало відомо про смерть директора комунального закладу освіти селищної ради (ліцей...
