Заголовок тимчасово відсутній
Варто було працівниці припинити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Інакше виникнуть проблеми з зарахування цього періоду до стажу для щорічної основної відпустки. Відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами зараховуємо до стажу роботи для щорічної основної відпустки, а для догляду за дитиною — ні.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами надайте працівниці відпустку для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


