Заголовок тимчасово відсутній

Знайдіть наказ про прийняття на роботу, він може бути вже в архіві підприємства і на підставі нього внесіть вірний запис про прийняття на роботу, а попередній запис визнайте недійсним.

Також, якщо розділ «Відомості про роботу» закінчився, то слід оформити вкладиш до трудової книжки згідно пункту 3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінсоцполітики від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text.

Отже, якщо запис внесли на вашому підприємстві, доцільно виправити:

1. скасуйте запис про роботу в розділі «Відомості про нагородження», у графі 3 вкажіть «Запис за №… внесений помилково»;
2. оформте вкладиш до трудової книжки, в якому продублюйте записи про роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!