Заголовок тимчасово відсутній

Кадровик в такій ситуації нічим не може допомогти працівнику. Працівнику доведеться звертатись до суду та зобов’язувати ПФУ прийняти таку ТК.

Відсутність печатки в ТК, а тим більше нечітка печатка, не впливає на її дійсність, хоча й ПФУ відмовляється приймати скан-копії таких документів. Тому в подальшому доведеться зобов’язати ПФУ прийняти ТК або її скан-копію через суд.

Позиція суду: відсутність відтиску печатки на титульній сторінці трудової книжки, не є тим недоліком трудової книжки чи записів у них, за наявності якого трудовий стаж позивача не може вважатися підтвердженим ( https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/100461451/ ).

Додатково радимо ознайомитись з позицією Держпраці ( https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-shcho-robyty-iakshcho-v-trudovii-vidsutnia-pechatka-na-pershii-storintsi/ ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!