Заголовок тимчасово відсутній

Підприємницька діяльність не є трудовими відносинами. Тому в ТК не вносят інформацію про здійснення ФОП підприємницької діяльності. До страхового стажу цей період зарахують за наявності сплати ФОП страхових внесків.

Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини (ч. 1 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1298 ). Аналогічну норму містить і ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

Якщо кандидат на посаду не має ТК, роботодавець зобов’язаний її оформити на вимогу працівника. На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу (ч. 2 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20231224#n314 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!