Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть якщо у штатному розписі було перейменовано відділ чи потрібно робити наказ про переведення працівників в новий відділ?
Ні, у цьому випадку про переведення не йдеться.
Якщо для працівників нічого не змінюється, про переведення не йдеться. Відповідно до ч. 2 ст. 32 КЗпП не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або обладнанні у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188. Тут можна оформити переміщення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


